Rejoignez une équipe dynamique d'assistance au sein du secteur des assurances comme Partenaire d'affaires en Acquisition de Talents.

Avec 6 à 9 ans d’expérience en TI, votre rôle est stratégique pour influencer la performance des équipes.

En tant que partenaire d'affaires, vous jouez un rôle clé en aidant les gestionnaires à prendre des décisions éclairées sur les talents.

Vous vous concentrez sur l'attraction et la rétention des talents, tout en proposant des solutions adaptées aux divers contextes d'affaires.

Ce poste exige une expertise en recrutement et une compréhension des enjeux liés aux technologies.

Key Responsibilities:
• Agir comme conseiller clé pour la gestion des talents
• Comprendre les priorités d'affaires et traduire en stratégie d'acquisition




• Recruter pour divers postes, surtout en TI et IA
• Déployer des stratégies de sourcing proactives
• Assurer rigueur et qualité des processus de sélection

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
• 6 à 9 ans d’expérience en acquisition de talents
• Expertise en recrutement TI
• Bonne compréhension du marché des talents
• Capacité à gérer des priorités multiples

Influencez les décisions stratégiques en gestion des talents dans un environnement technologique stimulant.
#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Human Resources

📌 Partenaire en Acquisition de Talents TI (Montreal)
🏢 Go RH
📍 Montreal