Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la directrice générale de Croissance Travail et en collaboration avec la coordonnatrice clinique de l’équipe PISE (CIUSSS), le/la conseillèr.e en emploi assume des responsabilités relatives à l’intégration sur le marché régulier du travail de personnes ayant un problème de santé mentale, en appliquant les principes du programme individualisé de placement et de soutien à l’emploi IPS. Pour ce faire, il/elle collabore avec les équipes SIM/SIV et les employeurs de la région ainsi qu’avec toutes autres ressources susceptibles de favoriser l’intégration et le maintien à l’emploi. Il fournit à la personne un accompagnement intensif et individualisé dans le cadre de sa recherche et de son maintien en emploi.

Description de tâches

- Engage et établit une relation de confiance et de collaboration avec les candidats référés par la coordonnatrice du programme PISE ;
- Transmet aux candidat.es l’information sur les différents programmes de soutien à l’emploi et sur leurs prestations ;
- Évalue le comportement du candidat au niveau de l’emploi ;
- Accompagne les personnes participantes dans la rédaction du curriculum vitae ;
- Offre des services dans la communauté de type « reach out » ;




- Initie et anime le développement d’emploi et les démarches de recherche d’emploi ;
- Contacte et rencontre des employeurs de la région ;
- Collabore avec les référents au point de vue du suivi socioprofessionnel de la personne ;
- Offre l’intensité de services requise à toutes les étapes de la démarche d’emploi ;
- Offre un suivi individuel de longue durée pour assurer le maintien en emploi du candidat ;
- Intervient au moment opportun dans l’intégration à l’emploi de la personne ;
- Sensibilise et offre de la formation ainsi que du soutien aux employeurs participants ;
- Rédige les notes de dossiers selon les protocoles établis au sein du programme PISE (qui se rapprochent davantage des normes CIUSSS) ;
- Participe aux rencontres cliniques de l’équipe PISE (une fois aux deux semaines) ;
- Assure le rayonnement de Croissance Travail au sein de l’équipe PISE ;
- Assure la promotion du programme au sein de l’équipe de Croissance Travail.

Date de début souhaitée : fin août 2026

*La personne doit avoir une voiture*

Rémunération : à partir de 26,65$ par heure

Avantages :

- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en emploi (Quebec City)
🏢 CROISSANCE-TRAVAIL
📍 Quebec City