Description d’emploi Unité d'affaires: Livraison de services TI - Expériences numériques/ Permanent/ Temps plein/ Québec/ Date d'entrée en fonction : dès que possible
Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par les technologies infonuagiques, l’automatisation et l’amélioration continue et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que Développeur(euse) en ingénierie des plateformes, automatisation et observabilité, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de l’écosystème technologique qui soutient les équipes de développement, d’exploitation et de livraison.
Vous contribuerez à la mise en place de solutions performantes et standardisées favorisant l’efficacité, la qualité et la fiabilité des services numériques.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable.
Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Développeur(euse) en ingénierie des plateformes, automatisation et observabilité, vous serez au cœur de notre mission.
- Concevoir, améliorer et maintenir des pipelines CI/CD ainsi que des modèles réutilisables afin de standardiser et optimiser les pratiques de livraison logicielle.
- Développer des scripts et des solutions d’automatisation permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle et de réduire les interventions manuelles.
- Participer à l’évolution de nos capacités d’observabilité en contribuant à la mise en place et à l’amélioration des tableaux de bord, alertes, journaux et mécanismes de surveillance.
- Développer et faire évoluer des outils, plateformes et automatisations internes afin de soutenir les équipes de livraison dans leurs activités quotidiennes.
- Collaborer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie, notamment en matière de sécurité, de qualité logicielle, d’opérabilité et de modernisation technologique des composantes existantes.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
- Est reconnue pour sa capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
- Se démarque par sa connaissance des environnements infonuagiques, de l’automatisation et des pratiques DevOps.
- Démontre une grande capacité de collaboration et de communication avec des équipes multidisciplinaires.
- Est reconnue pour sa rigueur, son esprit analytique et son souci de la qualité.
- Possède un DEC ou un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe pertinent.
- Possède un minimum de trois (3) années d’expérience en technologies de l’information.
- Possède une expérience avec certaines des technologies suivantes : Azure, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Terraform, Bicep, PowerShell, Dynatrace et .NET.
- Possède une bonne compréhension des principes d’architecture logicielle, des patrons de conception et des approches modernes de développement.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence
- Une équipe trippante et engagée qui valorise le travail d'équipe, la confiance, la bienveillance et le partage des connaissances
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants
Avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles
- Régime de retraite concurrentiel
- Régime d’achat d’actions
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Programme de mobilier ergonomique
- Boni de performance
- Rabais sur les produits iA
- et plus encore!
Profil de l'organisation
Principal lieu de travail Québec / 1080, Grande Allée Ouest Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) Compagnie iA Groupe financier
Date de fin de l’affichage
Profil de l'organisation iA Groupe financier*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés.
Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis.
Le secret de notre réussite?
S’investir, une personne à la fois.
Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
* iA Groupe Financier inclus les entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto
Notre engagement en matière de Diversité et inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité.
Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici.
Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
Reflet de l'appréciation et de l’engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse.
Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques.
Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s.
Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail adaptable.
Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.
Vous aussi aimeriez faire partie de la grande famille iA, mais aucun poste présentement affiché ne semble correspondre à votre profil?
#J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
It & Technology
📌 Développeur(euse) en ingénierie des plateformes, automatisations et observabilité (Canada)
🏢 Iaawg
📍 Canada