Chargé(e) d'amélioration continue / Consultant(e) en amélioration continue – Rejoignez notre équipe !Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous aidons nos clients à relever leurs défis grâce à notre expertise et notre polyvalence. Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'amélioration continue / Consultant(e) en amélioration continue.Votre prochain défiEn rejoignant nos équipes, vous accompagnerez nos clients dans l'optimisation de leurs processus et l'amélioration de leur performance opérationnelle.À ce titre, vous serez amené(e) à :Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'améliorationMettre en place des démarches d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen...)Piloter des projets de transformation et d'optimisation des performancesDéfinir et suivre des indicateurs de performance (KPI)Animer des ateliers avec les équipes opérationnelles et les parties prenantesAccompagner le changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiquesLe profil idéalDiplôme universitaire en ingénierie, gestion, amélioration continue ou domaine connexe2 à 5 ans d'expérience en amélioration continue ou en transformation des processusConnaissance des méthodologies Lean, Six Sigma ou équivalentExcellentes capacités d'analyse,



de structuration et de résolution de problèmesAisance relationnelle et capacité à fédérer des équipesUne certification (Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt) est un atoutNous recrutons les futurs leaders de demain et vous offrons des opportunités enrichissantes. Si cela vous correspond, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l'échelle mondiale.Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à LinkedIn Learning.Opportunités d'avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e).Culture d'entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs.Le processus de recrutementEntretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d'affaires.Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en gestion de projet à travers des mises en situation.Entretien final en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le/la responsable d'agence pour discuter de l'offre et des avantages.Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !L'emploi du genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

📌 Chargé(E) D'Amélioration Continue (Montreal)
🏢 MIGSO-PCUBED
📍 Montreal