Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe.
Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière.

Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe: La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels. Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.

Responsabilités du poste :

- Manage overall programs from receipt of order to steady state production, “cradle to grave”.
- Act as the principal contact during program implementation.
- Be responsible for directing and supporting the APQP team in process design, costing, negotiations and implementation.
- Ensure customer satisfaction through timely response to requests.
- Ensure improvement through value add/value engineering opportunities.
- Ensure all projects are delivered on-time and within budget.

KEY JOB RESPONSIBILITIE S:

- Provide Leadership, mentoring and supervision to PDP team members to ensure successful Program Launches at Co-Ex-Tec.
- Play an active role in PDP Phase 0/1 Current Program Quotes to ensure the optimal business case for Customer and Co-Ex-Tec.
- Provide detailed and thorough information to the Quoting Team for any changes from initial Program Award forward.
- Perform formal / informal risk review and develop risk management strategies to minimize program exposure.
- Recommend resource requirements and allocation for specific program needs.




- Responsible for coordinating and leading resources at Co-Ex-Tec to ensure successful program implementation, with regular meetings and maintaining a clear, defined plan that will meet or surpass customer, company and financial targets identified in PDP Phase 1.
- Ensure compliance and enforcement of Customer Specific Requirements, QMS (IATF16949), Health and Safety (ISO 45001), EMS (ISO14001), and security (PIP) requirements.
- Facilitate activities wherever required to ensure APAP tasks are completed correctly, on time, with supporting documentation for timely phase sign-off.
- Present APQP and Launch Readiness updates to management / group level on a monthly basis (or as required).
- Create and maintain comprehensive project documentation, including timelines and open issue list /task trackers.
- Respond appropriately to customer and internal requests, in a timely manner.
- Lead Cross functional team to ensure product design development aligns with the planned tooling, manufacturing and process development for the Program application, with consideration to cost and customer quality expectations.
- Provide Expertise and support to Purchasing, Tooling, Manufacturing Engineering and Quality Engineering in defining technical requirements for vendor selection in support of achieving defined program targets and customer expectations.
- Coordinate pre-production builds and ramp up builds to meet customer part delivery expectations.
- Lead continuous improvement activities as directed to reduce costs.
- Collaborate with the cooperation of other Co-Ex-Tec departments and Corporate to achieve and maintain the highest possible customer satisfaction rating.
- Follow all department standardized work instructions/procedures.
- Attend authorized training to develop and/or maintain relevant job-related knowledge, techniques, skills, and/or certification.
- Any other reasonable duties as requested by Management

REQUIREMENTS:

- Post-Secondary Degree in Engineering or related field preferred or strong technical background
- Minimum 5 years’ related experience, preferably in the automotive industry as Program Manager Injection Molding and production operational experience
- Compensation Range: $100,000- 130,000

Sensibilisation, Union, Autonomie:





Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday.
Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement.
Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données.

Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Exteriors

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens.

Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien

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📌 Senior Program Manager (Vaughan)
🏢 Magna International
📍 Vaughan