01 Aug
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KENOVA, recrutement humain
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Montreal
01 Aug
KENOVA, recrutement humain
Montreal
Poste : Conseiller(ère) principal(e) en recrutement (#1544)
Catégorie : Permanent
Localisation : Centre-ville + Hybride
Salaire : Compétitif
Date limite pour postuler : 29 juillet 2026
Particularités de l’employeur: Nous sommes reconnus pour notre expertise pointue en recrutement spécialisé dans les domaines de la comptabilité et de la finance, bâtie depuis près de 20 ans. Notre équipe soudée cultive l'excellence, l'authenticité et l'innovation dans un environnement entrepreneurial où chaque membre contribue significativement à notre succès collectif. Ce qui nous distingue? Notre approche innovante et notre service d'accompagnement candidats et clients nous démarquent résolument sur le marché. Nous servons une clientèle prestigieuse qui exige un service de haute qualité, en nous spécialisant dans le recrutement de professionnels et de cadres.
Avantages : Rémunération compétitive (salaire de base + boni selon sa performance personnelle) - 3 à 4 semaines de vacances selon expérience - Allocation pour frais de cellulaire - Assurances collectives complètes incluant la télémédecine - Matériels et équipements informatiques fournis pour la maison et le bureau - Demi-journée d’anniversaire offert + jours personnels - Congé durant le temps des fêtes - Horaire été allégé - Remboursement des frais de formation et plateformes de réseautage - Flexibilité d’horaires et en mode hybride pour le télétravail - Environnement de travail sain, qui prône l’entraide et la bienveillance
Vos responsabilités en quelques mots!
- Le conseiller(ère) principal(e)
développera et mettra en œuvre des stratégies de développement d’affaires et d’attraction de talent dans le but d’atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation
- Être un collaborateur engagé, un haut potentiel, un ambassadeur du brand qui endosse les valeurs organisationnelles;
- Être à l’affût des tendances et opportunités du marché, prospecter et développer un réseau professionnel permettant de conserver l’avantage concurrentiel;
- Offrir un service a valeur ajoutée aux clients en s’assurant de bien comprendre leurs besoins, de les informer des tendances du marché et de répondre à leurs besoins spécifiques à travers une relation de confiance durable;
- Offrir un service a valeur ajoutée aux candidats en s’assurant de bien comprendre leurs besoins, de les informer des tendances du marché et de répondre à leurs besoins spécifiques à travers une relation de confiance durable;
- Faire du démarchage de candidats potentiels à l’aide de référencement et de recherches LinkedIn et entretenir d’excellentes relations avec les candidats existants;
- Aider les candidats sélectionnés à se mettre en valeur (par leur CV, présentation de leur profil, entrevue et négociation) à travers des recommandations personnalisées pour faire ressortir le meilleur d’eux même auprès des clients;
- Élaborer,
convertir et traduire divers affichages de poste;
- Effectuer la qualification, la prospection de clients potentiels et référer selon la matrice décisionnelle ou les normes en vigueur;
- Collaborer a diverses initiatives organisationnelles afin d’optimiser les ressources (ex. développement organisationnel, mentorat, coaching & formation);
- Autres tâches connexes.
Vos Atouts pour ce poste!
- Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.);
- Titre professionnel (atout);
- Expérience de plus de trois (5) ans en recrutement de postes professionnels;
- Compétences linguistiques : Français et anglais (oral et écrit);
- Compétences bureautiques et informatiques: MS Office, ATS, LinkedIn;
- Connaissances techniques du domaine de la comptabilité et de la finance;
- Compétences relationnelles supérieures, dont la vente consultative et les techniques d’entrevue;
- Professionnalisme, collaboration, autonomie, agilité, sens des affaires, orienté résultats et être persévérant.
Une opportunité idéale pour une personne qui apprécie le contact humain, le travail d’équipe et qui est motivée par l’atteinte d’objectifs ambitieux. Si l’on dit de toi que tu as une grande capacité d’écoute, que tu fais preuve de persévérance, de curiosité et que tu portes un réel intérêt aux autres, alors ce rôle est fait pour toi. Si tu aimes avoir un impact positif et contribuer à changer la vie des gens, ne perds pas de temps : viens nous rencontrer pour découvrir cette belle carrière qui pourrait transformer la tienne !
📌 Conseiller En Recrutement Senior (Montreal)
🏢 KENOVA, recrutement humain
📍 Montreal