Avantages La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique (soins de santé virtuels, compte de dépenses mieux‑être, etc.) RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus ; possibilité d’un revenude retraite garanti à vie Échelle salariale : 94 200 – 115 200 Bonus annuel cible : basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle et les résultats financiers de l’entreprise). À propos du poste Nous cherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e), Services de vérification – Fonctions Corporatives, pour notre équipe dynamique de professionnels de confiance ! Le ou la directeur(trice) adjoint(e), Services de vérification, participe à la gestion du plan de vérification fondé sur les risques afin que le travail de vérification remplisse ses objectifs et qu’il soit conforme aux normes internes et aux Normes pour la pratique professionnelle de la vérification interne. Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste a l’occasion de travailler avec plusieurs parties prenantes de l’entreprise, de mieux comprendre les initiatives stratégiques de l’organisation et de voir comment nos unités d’affaires sont structurées et fonctionnent. Cette dynamique offre d’excellentes possibilités de développement personnel et professionnel. Responsabilités Participer à la planification,



à l’exécution et à la production de rapports sur les vérifications opérationnelles. Fournir aux entités vérifiées des recommandations pertinentes et axées sur les affaires. Communiquer les résultats des vérifications de façon claire, concise et professionnelle, sous forme verbale et écrite. Faire le suivi des problèmes relevés pour veiller à ce que les mesures et recommandations soient appliquées de façon adéquate et durable. Établir des relations solides, franches et constructives avec les parties prenantes de l’entreprise. Soutenir d’autres projets potentiels en dehors des mandats de vérification. Qualifications et exigences Titre de comptable professionnel agréé (CPA) – obligatoire. Au moins cinq années d’expérience dans le domaine des finances, des vérifications (internes/externes) ou de la gestion des risques et de la conformité – obligatoire. Connaissance des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle – obligatoire. Expérience avec l’utilisation d’outils d’analyse de données (p.Ex., PowerBI). Expérience dans une grande institution financière ou une société publique, un atout. Respect, sens des responsabilités, souci de l’excellence et professionnalisme; curiosité et volonté d’apprendre. Esprit critique, jugement professionnel, attitude axée sur l’agilité et la croissance.



Expérience en assurance (p.Ex., indemnisation, souscription, services partagés), un atout. Connaissance de la réglementation en vigueur pour les institutions financières au Canada, un atout. Connaissances en finances corporatives, un atout. Bilinguisme requis (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. Égalité d’accès à l’emploi Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures des personnes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. #J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(Trice) Ajdoint(E), Services De Vérification Interne – Fonctions Corporatives
🏢 Intact Financial
📍 Toronto