Faites évoluer les programmes d’avantages sociaux en tant que Conseiller en Rémunération et Avantages. Ce poste stratégique est idéal pour ceux qui souhaitent avoir un impact direct sur le bien-être des employés.
Dans ce rôle, vous serez l’expert en avantages sociaux, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe RH pour garantir la conformité et l'efficacité des programmes. Vous fournirez un soutien à l'administration des régimes de retraite, tout en vous impliquant dans la formation des employés sur les différents services disponibles.
Key Responsibilities:
• Élaborer et administrer les programmes d’avantages sociaux
• Vérifier les réquisitions de paiement pour les primes d’assurances
• Organiser les assemblées générales annuelles des régimes de retraite




• Collaborer avec les équipes pour assurer la cohérence des informations
• Promouvoir les initiatives liées au bien-être des employés
Requirements:
• Baccalauréat en administration ou domaine pertinent
• Expérience en administration des avantages sociaux
• Capacité à conseiller efficacement les employés
• Rigueur, organisation et souci du détail
• Maîtrise de la suite MS Office
Utilisez vos compétences pour optimiser les avantages et améliorer l'expérience des employés dans l'organisation.
#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller en Rémunération et Avantages (Levis)
🏢 Davie
📍 Levis