Le ou la Responsable marketing soutient la croissance de l’entreprise en assurant la planification, la coordination et l’exécution des activités marketing. Il ou elle contribue à la visibilité de l’entreprise, à la promotion des produits et services ainsi qu’au soutien des ventes, en cohérence avec les orientations établies par la direction.

Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les départements des Affaires Corporatives, de Développement de marché et expérience client, des Ventes, afin d’assurer une présence forte sur le marché et une image corporative cohérente.

Principales responsabilités

Marketing

- Planifier et mettre en place les campagnes marketing numériques et traditionnelles.
- Générer des leads qualifiés dans nos différents marchés.
- Assurer la gestion du site web et des plateformes numériques.
- Développer et mettre en place la stratégie de contenu (Médias sociaux, infolettre, etc).
- Produire et maintenir les outils promotionnels (brochures, présentations, fiches techniques, vidéos, contenu numérique).
- Assurer la cohérence de l’image de marque et des standards visuels.
- Participer aux communications corporatives internes et externes.
- Support marketing à nos distributeurs.
- Définir les messages de valeurs et argumentaires

Commercialisation

- Développer des outils d’aide à la vente.
- Préparer du matériel promotionnel destiné aux représentants.
- Collaborer au déploiement des lancements de produits.
- Participer aux stratégies de visibilité commerciale.
- Contribuer à la préparation des shows (des événements).

Analyse marketing

- Compiler et analyser les données marketing.




- Effectuer une veille concurrentielle.
- Produire des rapports de performance.
- Suivre des indicateurs de performance (trafic web, génération de leads, visibilité).

Gestion fournisseurs et projets

- Coordonner les fournisseurs externes (graphistes, photographes, imprimeurs).
- Gérer les échéanciers et budgets des projets marketing.

Lieu de travail

1840, Marcotte
Roberval, Québec, G8H 2P2

Salaire et autres conditions de travail

Type de salaire

Heures par sem.

Conditions diverses

- Salaire compétitif
- Régime de retraite
- Régime d’assurance collective avec compte soin santé
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Horaire flexibleGrand espace de repos/repas
- Gym sur place
- 15 min d’activité physique payé et sentier extérieur aménagé
- Boni de stabilité pouvant aller jusqu’à 1500$
- Programme de reconnaissance des employés

Niveau d'éducation requis

Universitaire

Baccalauréat

Terminé

Attestation, discipline, diplôme

Marketing, communication, administration ou autre domaine pertinent

Expérience requise

3 à 5 ans

Langue(s) parlée(s)

Français (Maitrisé)

Langue(s) écrites(s)

Français (Maitrisé)

Compétences recherchées

- Expérience manufacturière B2B (atout significant)
- Marketing numérique (Google Ads, Meta Ads, etc)
- Compétences en SEO et GEO (Principes et outils comme SEMRush)
- Création et coordination de contenu (Canva, montage videos simples)
- Analyse de données (GA4)
- Gestion de projets
- CRM

Attitudes et comportements

- Créativité
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit collaboratif
- Orientation client

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable du marketing (Roberval)
🏢 FERICAR
📍 Roberval