ERM recherche un-e gestionnaire ESS d'expérience à Montréal (Canada) afin d'assumer un rôle de chef de file en environnement, santé et sécurité et d'offrir un soutien technique sur le site du client. Ce poste exige une personne experte en ESS hautement qualifié - e, possédant une vaste expertise dans plusieurs disciplines ESS, capable de soutenir les opérations manufacturières, d'assurer la conformité réglementaire, de gérer les risques et de promouvoir des initiatives d'amélioration continue. Il s'agit d'un poste à temps plein (40 heures par semaine), à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

La personne retenue agira à titre de conseiller-ère de confiance auprès de la direction du site et des équipes opérationnelles, en offrant un soutien pratique, du coaching, de la formation, une supervision de la conformité ainsi que des conseils stratégiques en matière d'ESS. Ce rôle exige une présence régulière sur le site du client ainsi qu'une interaction active avec le personnel, les sous-traitants et la direction.

RESPONSABILITÉS - Conformité réglementaire et gestion des programmes ESS

- Assurer la conformité aux exigences fédérales, provinciales et locales applicables en réglementations environnementales, ainsi qu'aux exigences de l'entreprise.
- Gérer les politiques, procédures, permis, licences et documents requis en matière d'ESS.
- Maintenir les dossiers réglementaires et soutenir la préparation des rapports de conformité.
- Surveiller les changements réglementaires et veiller à la conformité du site aux exigences applicables.
- Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue des systèmes de gestion ESS.
- Soutien aux activités manufacturières et gestion des risques
- Fournir un soutien quotidien en matière d'ESS aux équipes de production, de maintenance, d'ingénierie et d'exploitation.




- Effectuer des évaluations des risques, des analyses de risques liés aux tâches, des inspections de sécurité et des activités d'atténuation des dangers.
- Évaluer les conditions de travail et cerner les occasions de réduire les risques et d'améliorer le rendement.
- Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les programmes ESS, notamment le cadenassage et l'étiquetage (LOTO), les travaux à chaud, la protection contre les chutes, l'hygiène industrielle, la sécurité des sous-traitants et la gestion du changement (MOC).
- Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de cerner et de gérer les risques ESS de façon préventive.
- Enquêtes sur les incidents et gestion des mesures correctives
- Mener des enquêtes sur les incidents, les blessures, les quasi-incidents et les événements environnementaux.
- Réaliser des analyses des causes fondamentales et déterminer les mesures correctives et préventives appropriées.
- Assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur mise en œuvre complète et vérifier leurs efficacité.
- Diffuser les apprentissages découlant des incidents et les possibilités d'amélioration au personnel du site.
- Formation, mobilisation et sécurité des sous-traitants
- Offrir de la formation ESS aux employés, au personnel supervision et aux sous-traitants.
- Animer des réunions de sécurité, des causeries de sécurité (« toolbox talks ») et des initiatives de mobilisation des employés.




- Assurer l'accompagnement et le mentorat sur le terrain afin d'améliorer la performance ESS.
- Gérer les programmes de sécurité des sous-traitants et les processus de permis de travail.
- Promouvoir une culture de santé et sécurité positive et proactive au sein du site.
- Audits, rapports et soutien à la direction
- Réaliser des inspections et des vérifications des opérations, des installations et des systèmes de gestion du site.
- Surveiller les indicateurs ESS, le niveau de conformité et les initiatives d'amélioration.
- Analyser les tendances de rendement et cerner les occasions d'amélioration continue.
- Préparer des rapports, des présentations et des mises à jour en matière de conformité à l'intention de la direction.
- Formuler des recommandations et fournir des conseils stratégiques en matière d'ESS à la direction du site.
- Agir à titre de personne-ressource ESS de confiance auprès de la direction et des équipes opérationnelles.

QUALIFICATIONS - Expertise ESS

- Expertise approfondie dans plusieurs disciplines liées à l'environnement, la santé et la sécurité.
- Capacité à fournir des conseils techniques, des interprétations réglementaires et des solutions pratiques aux équipes opérationnelles.
- Excellente connaissance de la gestion des risques, des programmes de conformité et des systèmes de gestion ESS.
- Présence sur le site
- Une présence physique régulière sur le site du client est requise.
- Capacité à effectuer des observations sur le terrain, des inspections, des audits, des enquêtes sur les incidents et des activités de mobilisation des employés.
- Exigence linguistique (pour le site de Montréal uniquement)
- Les candidats appelés à soutenir les activités basées à Montréal doivent être en mesure de parler, lire et comprendre le français à

📌 Gestionnaire EHS (Environnement, Santé et Sécurité)/ EHS Manager (Field Based)
🏢 PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
📍 Montreal