Une entreprise de livraison de repas dynamique cherche un(e) directeur(trice), Marketing de cycle de vie pour conduire la stratégie de rétention et de croissance des revenus. Le candidat idéal doit avoir plus de 8 ans d'expérience en marketing de cycle de vie et une forte compréhension des dynamiques de la valeur à vie du client. Ce poste implique également de diriger une équipe et d'innover les outils de gestion des relations client. Un salaire de 140 000 $ à 150 000 $ est proposé, dans un environnement de travail hybride.#J-18808-Ljbffr
📌 Directeur Marketing Du Cycle De Vie — Croissance & Rétention - $140,000 - $150,000 Par An (Toronto)
🏢 Fresh Prep
📍 Toronto
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