Qui nous sommes : Chez Tigre Géant, notre mission est easy : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès. En tant que membre de notre équipe de soutien aux magasins, votre travail a une incidence directe sur les magasins partout au pays et contribue à la valeur des offres que nos client(e)s voient sur les tablettes.Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le commerce de détail et motivées par un travail significatif qui a une réelle incidence. Cette offre d’emploi représente une offre d'emploi contractuel actuelle au Tigre Géant. Titre du poste Conseiller(-ère) en ressources humaines (magasins du Grand Toronto)Date de fin de contrat À propos du rôle : À propos du rôle :En tant que membre important de l’équipe des ressources humaines des magasins, et sous la direction du (de la) partenaire d’affaires régional(e) des ressources humaines, le (la) conseiller(-ère) en ressources humaines est responsable de soutenir le service des ressources humaines des magasins, y compris tous les aspects des relations avec le personnel et de travail, de la gestion des talents et des meilleures pratiques en ressources humaines. Le (la) conseiller(-ère) en ressources humaines effectue régulièrement des visites dans les magasins pour examiner le niveau d’engagement du personnel et détecter tout problème touchant aux relations avec le personnel, puis fait escalader les problèmes ou les résout en travaillant en collaboration avec les gérant(e)s régionaux(-ales) de soutien. Le poste est un contrat à temps plein se terminant le 4 décembre 2026. Le mode de travail du poste est hybride. Des déplacements réguliers entre les magasins sont requis. Lorsque vous ne vous rendez pas en magasin, vous pouvez travailler à distance de votre domicile! Vous vous déplacerez dans les régions du Grand Toronto, de Hamilton, de Niagara Falls, de Barrie et de Huntsville. Vos tâches : Mettre en œuvre les facettes du plan relatif au personnel (relations de travail, processus et outils) assignées par le (la)



partenaire d’affaires des ressources humaines Garantir la conformité aux politiques des RH et aux lois relatives au travail s’appliquant à votre unité commerciale et identifier les risques et les actions à faire escalader au (à la) partenaire d’affaires des RH au besoin Fournir de l’encadrement, des conseils et des réponses relativement aux programmes, aux politiques et aux procédures applicables aux relations avec le personnel et de travail qui ont une incidence sur votre unité commerciale Établir des partenariats avec les franchisé(e)s et les gérant(e)s des magasins et se distinguer comme conseiller(-ère) en ressources humaines de confiance Communiquer avec les centres d’excellence et le service des opérations des RH afin de résoudre les préoccupations de votre unité commerciale et s’occuper de transmettre les commentaires de votre unité commerciale au (à la) partenaire d’affaires des RH Établir des relations d’affaires, par l’intermédiaire de nos meilleures pratiques en ressources humaines, en tant que conseiller(-ère) en ressources humaines de confiance agissant avec proactivité pour favoriser l’engagement du personnel Vos compétences : Études postsecondaires en ressources humaines ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente Au moins 5 ans d’expérience dans un poste de ressources humaines Compétences en établissement de relations de travail positives avec les directions d’entreprise Excellent souci du détail dans le travail écrit Capacité éprouvée à communiquer efficacement de façon positive Excellentes compétences interpersonnelles et en service à la clientèle Excellentes compétences en organisation Excellentes compétences en gestion du temps et capacité éprouvée à respecter les échéances Capacité à comprendre, à interpréter et à appliquer les lois,



les politiques et les règlements provinciaux en matière d’emploi Connaissances informatiques avancées, notamment des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint (exigence) Capacité éprouvée à respecter les normes professionnelles les plus élevées en matière d’intégrité personnelle et professionnelle Vos atouts : Bilinguisme (anglais et français) Expérience de travail avec un logiciel de gestion des ressources humaines Expérience pertinente liée à la conduite d’enquêtes sur les relations avec le personnel, y compris les enquêtes pour harcèlement, et au soutien fourni relativement aux plaintes déposées auprès du ministère du Travail et en matière de droits de la personne Exigences en matière de déplacement Vous devrez vous déplacer entre les magasins dans les régions du Grand Toronto, de Hamilton, de Niagara Falls, de Barrie et de Huntsville Joignez-vous à Tigre Géant pour acquérir une expérience de travail enrichissante dans un environnement stimulant et axé sur la communauté. Nos emplois temporaires offrent une rémunération concurrentielle et une chance d’apprendre et de vous perfectionner au sein d’une fière entreprise canadienne de vente au détail. Salaire $66,000.00 - $99,000.00Tigre Géant offre ce qui suit :Rémunération concurrentielle : L'échelle salariale pour ce poste est indiquée ci-dessus. Tigre Géant tiendra compte de facteurs comme l’expérience, les compétences et l’équité interne pour s’assurer que vous êtes rémunéré(e) de façon concurrentielle. Avancement professionnel : Tigre Géant s’engage à soutenir le perfectionnement de ses employé(e)s, notamment en promouvant ses talents internes. Bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière ici. Nous vous offrons l’encadrement, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour bâtir une carrière à long terme. Si vous cherchez un endroit où grandir et relever de nouveaux défis, vous l’avez trouvé.Avantages supplémentaires de Tigre Géant : - Rabais en magasin- Programme de reconnaissance soulignant l’excellent travail au moyen de récompenses pécuniaires et d’autres avantages- Environnement axé sur la sécurité Emplacement 2480 Walkley Road, Ottawa, Ontario, K1G 6A9

📌 Conseiller(-Ère) En Ressources Humaines (Magasins Du Grand Toronto) - C$66,000 - C$99,000 Par An
🏢 Tigre Géant
📍 Toronto