Directeur | Directrice finances corporatives
EBC Inc. L'ancienne-Lorette, Quebec, Canada
Job Overview
Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la quatre-vingts-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.
Responsibilities
Développer et suivre les indicateurs de performance clé de l’organisation
Préparer la présentation mensuelle du CFO au comité exécutif
Leader et analyser les projets d’acquisition de l’entreprise
Identifier les opportunités d’augmenter la profitabilité de l’organisation
Veiller aux relations avec les différentes institutions bancaires partenaires à EBC
Analyser la structure de capital et proposer des options pour son évolution en fonction du plan de croissance de l’entreprise
Préparer et leader les rencontres trimestrielles avec les cautions et la syndication bancaire
Développer une fine compréhension du métier de la construction et de la gérance de projet
Suivre & analyser les statistiques de résultat de soumissions
Suivre et analyser la performance de la concurrence
Développer la relève et participer aux plans de développement de l’équipe dans son ensemble
Superviser les équipes de l’équipe finance corporative (incluant les équipes d’assurances, cautionnement)
Toutes autres tâches connexes
Requirements
Diplôme de premier cycle en comptabilité, finances ou administration
Diplôme MBA (atout)
Détenir le titre CPA
Détenir un minimum de 10 ans d’expérience en lien avec les responsabilités du rôle
Détenir de l’expérience en gestion d’équipe
Détenir de l’expérience en construction (atout)
Bilingue (français et anglais)
Bonne maîtrise de Microsoft Excel
Être disponible pour des déplacements
Profile
Habileté rédactionnelle
Grand sens de leadership
Gestion des priorités et capacité à gérer les imprévus
Travail d’équipe
Autonomie
Bon communicateur
Rigueur & grand sens de l’organisation
Perks
5 semaines de vacances annuelles
Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24
Programmes de formation et de perfectionnement
Programme d’aide aux employés
Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche
Club social et comité santé mieux-être actifs
Environnement diversifié, innovant et stimulant
Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada