Job Title: MRO Engine Line Supervisor Date d’affichage / Date Posted: 2026-07-28 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY English will follow Titre du poste : Superviseur lignes moteurs MRO À propos de & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC;) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables.

Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays.

De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. Pourquoi rejoindre notre équipe?

Le superviseur des lignes moteurs MRO est responsable de la supervision des lignes de réparation de moteurs à notre usine de Saint-Hubert. Si vous avez un bon sens de l’organisation, des qualités de leader et une passion pour la gestion, l’assurance qualité, ainsi qu’un fort désir de mettre en place des processus innovateurs, nous vous conseillons fortement de poser votre candidature pour notre poste de superviseur.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon l'horaire de jour à St-Hubert et s’effectue exclusivement en présentiel. What will your day-to-day look like? Supervise repair/overhaul operations in a high technology industry

- Motivate and energize the workforce to reach an optimal level of employee’s engagement
- Responsible of main performance indicators: Heath & Safety, quality, on time delivery, productivity, etc.
- Help develop and manage the budget and hiring
- Supervise work shift changes
- Host and take part in meetings with other managers.



À quoi ressemblera votre quotidien? Superviser les opérations de la réparation des composants ainsi que la réparation des accessoires dans un secteur de haute technologie
- Motiver et énergiser l’équipe de travail afin d’atteindre un niveau d’engagement de la main d’œuvre optimal
- Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs de performance: Santé sécurité, qualité, livraison à temps, productivité, etc.
- Appuyer au niveau de la gestion du budget, de l’embauche et du développement
- Animer et participer à des rencontres avec d'autres gestionnaires. What do you need to be successful?
- Minimum 5+ years of experience in supervising employees in the manufacturing sectors
- Knowledge and experience with aftermarket repair and inspection processes in the aviation industry (Asset)
- At least a college degree/DEC in aeronautics or another related field (engineering is an asset)
- Demonstrated leadership experience
- Experience in leading and developing high performing teams, groups, projects and / or processes
- Must be quality oriented and committed to providing quality services in a demanding environment
- Ability to work independently in a high‑pressure environment
- Lead to meet customer requirements while maintaining the highest quality of work
- Must be organized and able to handle multiple tasks simultaneously
- Must be able to interact with various groups at our St‑Hubert facility. Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir?
- Minimum 5+ ans d'expérience en supervision des employés dans le domaine manufacturier;
- Connaissance et expérience avec les processus d’inspection et de réparation des moteurs de l’après marché dans l’industrie aéronautique (Atout);
- Diplôme collégial (DEC) en aéronautique ou un autre domaine relié (ingénierie est un atout);
- Expérience démontrée en leadership;
- Expérience dans la direction et le développement d'équipes, de groupes, de projets et/ou de processus hautement performants;
- Doit être axé sur la qualité et engagé à fournir des services de qualité dans un environnement exigeant;
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à haute pression;
- Répondre aux exigences des clients tout en maintenant la plus haute qualité de travail;
- Doit être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément;




- Doit être capable d'interagir avec divers groupes du campus de St‑Hubert. What do we offer?
- Pension and savings plan with employer contributions
- Group insurance program
- Opportunities for advancement (career progression)
- Merit or recognition program
- Health and wellness program, including virtual health care
- Recreational and sports club
- Nearby daycares
- Transportation accessibility or public transit program and free parking Ce que nous offrons - Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
- Programme d’assurance collective
- Possibilités d’avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Equal Employment Opportunity Statement RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Déclaration d'égalité d’emploi RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Clarifications on language and workplace This position is part of a French-speaking work environment, it requires a basic knowledge of English to understand some specialized work instructions, drawings and technical terms that may come from international organizations. This post will NOT be conducted remotely, it’s an on‑site position at Saint‑Hubert. Eligibility and Background Checks The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer. Contact and Application Statement We will consider applications from all qualified candidates. The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read.

📌 Superviseur lignes moteurs MRO / MRO Engine Line Supervisor (Longueuil)
🏢 Prattwhitney
📍 Longueuil