Vous souhaitez contribuer concrètement à la performance et à la pérennité des réseaux d'eau tout en intervenant sur une diversité de dossiers à fort impact pour la population? Ce poste est pour vous!

Au sein du Service de l'eau, la Direction des réseaux d'eau veille à la gestion efficiente et durable des infrastructures afin d'assurer un service fiable à la population. Elle s'appuie sur une expertise reconnue et une collaboration étroite avec les arrondissements et partenaires pour maintenir, entretenir et améliorer les réseaux. Dans ce contexte, l'équipe contribue activement au bon fonctionnement des réseaux d'eau en soutenant les interventions sur le terrain et en participant à des mandats variés liés à leur performance et à leur pérennité.

Votre mandat

À titre d'ingénieur(e) - exploitation des réseaux d'eau, vous êtes au cœur des décisions qui améliorent concrètement la qualité et l'efficacité des interventions sur le réseau. Vous touchez à une grande variété de dossiers, avec un impact direct sur la performance et la durabilité des infrastructures.

Dans ce rôle, vous pourrez notamment :

- fournir une expertise technique pour épauler les partenaires dans l'exploitation et l'entretien des réseaux d'aqueduc et d'égout;
- piloter des ententes-cadres stratégiques pour soutenir les opérations terrain (exemple : gestion des sols contaminés);
- faire évoluer les règles et pratiques encadrant l'entretien des réseaux secondaires (exemple : stratégie d'inspection de bornes d'incendie sur le territoire, gestion des purges sur le réseau d'aqueduc pour limiter le gaspillage);
- améliorer les plans d'intervention, notamment pour des enjeux récurrents comme le gel des branchements d'eau;
- assurer la gestion de contrats essentiels à l'entretien et à l'exploitation des réseaux (exemples : nettoyage de puisards, réparations ponctuelles d'égout);
- assurer le suivi des débordements d'égouts sur le territoire et contribuer à la reddition de comptes au Ministère dans le cadre du ROMAEU.

Au quotidien,



vous serez amené(e) à :
- gérer des mandats contractuels complets, de la planification à la réalisation;
- analyser des enjeux techniques et opérationnels, puis proposer des solutions concrètes et applicables;
- accompagner les arrondissements en leur apportant un soutien technique adapté à leurs réalités;
- contribuer à l'évolution des pratiques par la recherche, l'innovation et l'amélioration continue;
- collaborer activement avec différents partenaires internes et externes (arrondissements, villes liées, SIM, RBQ, MELCCFP, etc.).

Un rôle polyvalent, ancré dans l'action, où votre expertise influence directement la qualité des interventions et le service rendu à la population.

Des questions? N'hésitez pas à communiquer avec Valery Masson ( ), spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme universitaire en génie civil, génie de la construction ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en exploitation ou entretien de réseaux d'eau
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing., CPI)
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière





Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Ingénieur(e) - Exploitation des réseaux d'eau (Verdun)
🏢 Ville de Montréal
📍 Verdun