Pourquoi rejoindre Viking?

- Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;

- Véhicule de compagnie, outils, cellulaire, IPad et vêtements fournis;

- Formation complémentaire selon les besoins;

- Programme de reconnaissance des années de service.

Si membre CCQ:

- Salaire et avantages sociaux selon convention collective CCQ.

Si non-membre CCQ

- 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés;

- 40 heures d’absence personnelles (selon la date d’entrée en fonction);

- Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;

- REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.

Facteurs de succès





- 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la programmation et de la vérification des systèmes d’alarme incendie;

- DEP en électricité ou compagnon du métier 222 ou 220;

- Permis de conduire valide;

- Maîtrise des normes d’inspection, d’installation et de construction (ULC-S356, S537-ULCS524, CNB);

- Maîtrise du français parlé et écrit;

- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;

- Connaissance des produits Notifier (un atout);

- Carte de compétence CFAA (un atout);

- Être méticuleux dans la production des rapports.

*La maîtrise de l’anglais est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors-Québec.

Required Skill Profession

Electrical And Electronic Equipment Mechanics, Installers, And Repairers

📌 Technicien électricien d’alarme incendie (Jonquière)
🏢 Viking Fire Protection
📍 Jonquière