DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la responsabilité de la directrice, Service des ressources humaines, le titulaire de l’emploi assure la protection des écoliers lors de leur traversée aux intersections à l’aller et au retour de l’école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la surveillance à son intersection et favorise le développement de comportements sécuritaires chez les enfants.

LES RESPONSABILITÉS

- Analyse l’environnement pour déterminer la zone de danger;
- Évalue la circulation; arrête de façon sécuritaire la circulation et se place au milieu de la zone de danger;
- Accompagne et dirige les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité;
- Donne des consignes de sécurité aux écoliers et s’assure qu’elles soient respectées; explique les règles de sécurité aux conducteurs de véhicules automobiles, au besoin;
- Contrôle les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée;
- Vérifie le parcours que les écoliers empruntent pour traverser et signale à son supérieur toute anomalie ou irrégularité pouvant nuire à une traversée sécuritaire;
- Signale à son supérieur la présence d’individus suspects autour des écoles et tout conducteur qui contrevient au Code de la sécurité routière;




- Collabore lors de campagnes de sécurité en milieu scolaire;
- Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat.

LES EXIGENCES

- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES), ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
- Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé);
- Connaissance des règles de circulation et de sécurité;
- Assiduité, ponctualité, prudence et vigilance;
- Excellente acuité visuelle et vision périphérique;
- Excellente acuité auditive;
- Condition physique nécessaire pour l’exécution de la fonction occupée;
- Posséder 1 an d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout;
- Formation en secourisme, un atout;
- Compétences recherchées : analyse, synthèse et jugement, autonomie, communication orale, intelligence émotionnelle, santé et sécurité au travail, service-client.

LES CONDITIONS

- Le salaire horaire 2025 à l’entrée en poste s’élève à 20.82 $ et les conditions de travail sont déterminées par la convention collective en vigueur;
- L’horaire de travail est variable, sur appel et déterminé selon les besoins opérationnels du service;
- La période de travail est déterminée selon le calendrier scolaire.

📌 Brigadier scolaire remplaçant (Candiac)
🏢 Ville de Candiac
📍 Candiac