FI4 Agent Financier 4 Régulier et à temps plein Ministère des Familles Agency Accountability and Support Unit, Administration and Finance Division Winnipeg (Manitoba) Numéro de l´annonce : 44995 Salaire(s) : FI4 79 870,00 $ - 98 878,00 $ par année Date de clôture : le 16 août 2026 Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles). Nous tiendrons compte de la politique d'équité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours.

Nous étudierons les candidatures des Autochtones et des personnes handicapées. Une liste d'admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois. La Section de l’obligation redditionnelle et du soutien des organismes joue un rôle de premier plan au sein du ministère des Familles dans l’exercice de la fonction de contrôle et la gestion des contrats en élaborant et en tenant à jour un cadre de l’obligation redditionnelle des organismes, notamment en mettant au point des outils d’évaluation des risques pour les organismes et en renforçant les capacités au sein du Ministère et des organismes afin de renforcer le respect des contrats, de consolider la gouvernance des conseils d’administration, d’améliorer les rapports financiers et de mettre en oeuvre des audits et des examens financiers de façon régulière.

L’objectif d’un cadre de l’obligation redditionnelle des organismes établi à l’échelle du Ministère est d’assurer l’adoption d’une approche cohérente, fiable et transparente de la surveillance des finances, des opérations et des programmes des fournisseurs de services externes qui exécutent des programmes et offrent des services au nom du ministère des Familles.

Fonctions : rapports financiers sont à jour et opérationnelles et que les fournisseurs de services externes ont mis en place des processus pour s’acquitter de leurs responsabilités en matière de rapports financiers et de reddition de comptes. La personne retenue apportera son aide à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à la tenue à jour de politiques et de procédures de surveillance financière solides,



analysera les rapports financiers et participera aux audits et aux examens financiers des fournisseurs de services externes afin de garantir l’utilisation appropriée des fonds publics. Elle surveillera en outre les rapports financiers prévus dans les conventions d’achat de services des organismes, examinera et analysera les rapports financiers et d’autres documents afin de garantir la responsabilité financière et l’utilisation appropriée des fonds publics, participera aux audits et aux examens programmés de façon régulière et travaillera avec le personnel des divisions pour améliorer les pratiques actuelles de surveillance des conventions d’achat de services.

La personne retenue pour ce poste travaillera en collaboration avec les divisions opérationnelles et d’autres membres du personnel de la Section pour soutenir et renforcer l’établissement de relations de travail positives avec les intervenants internes et externes de même que pour améliorer et mettre en oeuvre des pratiques de comptabilité financière solides ainsi que des fonctions d’audit et de contrôle efficaces.

Qualités requises : Qualités essentielles: Titre professionnel en comptabilité (CPA). D’autres combinaisons équivalentes de scolarité, de formation et d’expérience pourront être considérées.

Expérience dans l’élaboration, la surveillance et l’amélioration des processus financiers et des contrôles internes, ainsi que dans l’interprétation et l’application de politiques et de lois, et la réalisation de vérifications ou d’examens visant à évaluer la conformité et à améliorer les processus.

Vaste expérience de la gestion des opérations financières dans des environnements complexes, y compris la modélisation financière, l’établissement de rapports, la planification, la budgétisation, les prévisions, le contrôle des dépenses et la prestation d’analyses pour appuyer la prise de décisions éclairées.

Connaissance approfondie de l’application des PCGR et des normes de CPA Canada, y compris la recherche et les conseils relatifs à des traitements comptables complexes afin d’assurer une information financière uniforme et conforme.

Expérience de l’analyse des états financiers, de l’évaluation du rendement financier et contractuel,



de la formulation de commentaires aux intervenants et de l’élaboration de prévisions pour appuyer la planification et la surveillance organisationnelles.

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Access) ou de logiciels équivalents.

Capacité de travailler avec un haut degré d’indépendance et de responsabilité, avec de multiples échéances et pressions concurrentes dans un environnement d’équipe au rythme rapide.

Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe et d’établir de solides relations avec des intervenants internes et externes.

Excellentes compétences en communication orale.

Excellentes compétences en communication écrite.

Excellentes compétences en communication orale en français.

Excellentes compétences en communication écrite en français.

Qualités souhaitées: Expérience des modules de gestion financière de SAP ou d’autres systèmes financiers complexes. Conditions d´emploi : Doit être légalement autorisé à travailler au Canada

Vérification satisfaisante du casier judiciaire (incluant la vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables), du registre des mauvais traitements infligés aux adultes et du registre concernant les mauvais traitements infligés aux enfants

Permis de conduire valide, accès à un véhicule et possibilité de voyager à des fins professionnelles. Présentez votre demande à l´adresse suivante : Numéro de l´annonce : 44995 Talent Acquisition Gestion des ressources humaines 600, av. Portage, bureau 259 Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9 Téléphone : (phone hidden) Télécopieur : (phone hidden) Courriel : [email protected] Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection.

Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste. Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes.

Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature.

Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail. _

📌 Analyste financier principal bilingue (Winnipeg)
🏢 Government of Manitoba
📍 Winnipeg