Offre d'emploi : Chef de projet senior (2 postes)

Localisation : Sainte-Hyacinthe

Mode de travail : Télétravail 5 j/sem avec présence ponctuelle (~1×/trimestre)

Début : Dès que possible

Salaire : 100,000$ à 117,000$

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce. Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu contribueras à la création d’une nouvelle unité d’affaires dans un contexte de fusion-acquisition stratégique. Tu piloteras une transformation mêlant enjeux TI, affaires, RH, juridiques et opérationnels, avec un impact direct sur la structure future de l’organisation. Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Livrer de bout en bout une transformation complexe et assurer la mise en œuvre concrète d’une nouvelle unité d’affaires. Ton quotidien sera rythmé par :

Piloter la planification, le budget, les risques et la livraison du projet

Coordonner les parties prenantes TI, affaires, RH et juridiques

Gérer la transition et la partition entre entités dans un contexte M&A;

Assurer l’implantation opérationnelle de la nouvelle unité d’affaires

Accompagner la révision de contrats et l’alignement des processus

Assurer les communications et le reporting auprès de la direction

Évoluer dans un environnement complexe à forte incertitude Ta future équipe :

Structure légère avec de multiples intervenants internes et externes. Ton Stack de Jeu :

Gestion de projet

Fusion-acquisition (M&A;)

Transformation organisationnelle

Gouvernance

Gestion des risques

Processus d’affaires

Assurance / services financiers Ton profil:

Expérience significative en gestion de projets complexes de fusion-acquisition

Forte compréhension des enjeux d’affaires





Capacité à exécuter et implanter concrètement les solutions

Expérience avec de multiples parties prenantes

Aisance dans les environnements peu structurés

Expérience en assurance ou services financiers (atout)

Excellente autonomie

Français courant Les avantages Astek

Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada

Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service

Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime

3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue

4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue

Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année

3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté

Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables

Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois

Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A

Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives

Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau

Activités sociales et 5 à 7 réguliers

Accès aux bureaux de Montréal,



Toronto et Vancouver

Programme de cooptation

Formations sur mesure

Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi

Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi

Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine Rencontrons-nous !

Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?

Postule directement sur cette annonce, afin que Jérôme, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.

Robin, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes ! Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001 Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek

Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

📌 Chef de projet Fusion et Acquisition (M&A) - télétravail (Saint-Hyacinthe)
🏢 Astek
📍 Saint-Hyacinthe