Organization description

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau.

S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination.



Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]

Required Skills

Compétences clés

- Leadership transformationnel et mobilisateur

- Orientation résultats et performance

- Gestion budgétaire et optimisation des ressources

- Vision stratégique et innovation

- Communication et influence

- Imputabilité et éthique professionnelle

- Capacité d’adaptation et résolution de problèmes

Compétences spécifiques à la cogestion

- Collaboration stratégique

- Communication transparente

- Gestion concertée des priorités

- Flexibilité et adaptabilité

- Leadership partagé

- Résolution cooperative des conflits

- Esprit de partenariat

Exigences requises

- Baccalauréat en sciences infirmières

- Maîtrise dans une discipline pertinente, un atout

- Expérience professionnelle pertinente de ttrois (3) années

- Expérience d’un (1) an en gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout

- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux et de son cadre légal

- Expérience en gestion de la performance, suivi budgétaire et atteinte des cibles

- Maîtrise des outils de suivi de performance et indicateurs de qualité

- Connaissance des pratiques de leadership transformationnel et de gestion du changement

- Bilinguisme français et anglais

*** Horaires flexibles ex: 11:00 à 19:00, 12:00 à 20:00

Rémunération :

Classe salariale 37 : 91 736 $

- 119 257 $

Port d’attache :

CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction :

Dans les plus brefs délais.

Candidature :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le

10 août 2026.

📌 Chef.fe d'administration de programme du service Info-Santé (Montreal)
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal