Titre du poste : Directeur.trice en Innovation
Espace Aéro, la zone d’innovation aérospatiale du Québec annoncée en 2024 par le gouvernement du Québec est à la recherche de directeur.trice pour mener ses activités avec l’écosystème québécois, nous animons les thématiques d’innovation, spatial et dronautique en lien avec les pôles de Longueuil, Mirabel et Montréal.
Si vous êtes passionné par l’innovation et la gestion de projets stratégiques, et que vous souhaitez contribuer activement à accélérer la commercialisation de technologies durables et intelligentes ainsi qu’à renforcer la compétitivité et la productivité de notre écosystème aérospatial, nous avons besoin de vous.
Rattachement hiérarchique : Vice-président
Résumé du poste
Le ou la Directeur(trice) en Innovation est responsable d’assurer l’organisation, la planification, la gestion (animer) des groupes de travail stratégique (chantier) et des comités de travail sous sa responsabilité, gérer des programmes ou projets spécifiques, développer des réseaux d’information, assurer le suivi administratif des chantiers, des comités et des différents programmes.
Responsabilités principales
Planification, préparation, coordination et animation des réunions des Chantiers (Innovation et/ou dronautique), thème stratégique, sujets à l’ordre du jour, invitations, lieu de réunion, validation générale avec le·la Président·e du Chantier, élaboration et approbation de la présentation, prise de notes et gouvernance des réunions (génération et diffusion de PV, registre des actions et agenda de consentement).
En s’appuyant sur les résultats issus des Chantiers, le ou la Directeur(trice) en Innovation sera chargé(e) d’assurer la liaison et la collaboration avec la Directrice du bureau de projet CCIAM (via le chantier Innovation Aéronautique) et la Directrice bureau du projet NEXUS (via chantier Dronautique) pour proposer des idées de projets, des collaborations, des consortiums et d’autres opportunités thématiques s’inscrivant dans le périmètre des différents projets d’Espace Aero.
Planifier et participer aux comités aviseurs des pôles de Montréal et/ou de Mirabel afin de favoriser la collaboration,
le développement et le dynamisme au sein des écosystèmes régionaux, tout en coordonnant avec les partenaires l’animation du pôle régional pour attirer talents, investissements (étrangers et locaux) et projets collaboratifs. Il convient d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies couvrant les volets « Travailler, Vivre, Apprendre et Se divertir » (Work, Live, Learn & Play) afin de garantir que le pôle ne se limite pas aux activités de technologies industrielles, mais qu’il mette en valeur l’innovation tout en s’intégrant à la vie communautaire (volets « Vivre » et « Se divertir »).
Gérer des programmes ou projets spécifiques dont Espace aéro a obtenu la gestion. Par exemple, ces projets pourraient toucher la collaboration avec les incubateurs universitaires, l’utilisation des infrastructures de recherche publique, l’utilisation de propriété intellectuelle publique, l’accompagnement des entreprises innovantes, l’organisation d’événement et l’attraction d’investissement étranger.
Développer et entretenir en permanence un réseau local et international sur lequel vous pouvez compter pour obtenir des informations, un soutien et une collaboration.
Veille active des événements et missions d’actualité de l’industrie, des tendances, des annonces locales et internationales, des opportunités de financement et des collaborations/partenariats potentielles pour les membres.
Assurer les tâches administratives en lien avec ses responsabilités, dont la production de rapports, la gestion budgétaire, les suivis de rencontre et la reddition de compte.
Suivi budgétaire des projets Profil recherché: Diplôme d’études collégiales ou universitaires
Minimum de sept années d’expérience dans un rôle similaire
Expérience préalable dans un organisme sera considérée comme un atout
Expérience en innovation dans l’aérospatiale sera considérée comme un atout
Expérience dans le secteur des drones sera considérée comme un atout
Bilinguisme (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit et d’excellentes aptitudes en communication Compétences techniques:
Maîtrise de la suite Office ainsi que des plateformes de conférences virtuelles (Teams, Zoom, etc.)
Aisance à préparer des présentations
Facilité avec les différentes technologies de l’information: CRM – Zoho, Sharepoint, etc. Habilités :
Autonomie et initiative
Imputabilité
Proactivité
Multitâches
Rigueur et débrouillardise
Grand sens de la discrétion, du tact et de la diplomatie
Agilité relationnelle et professionnalisme
Capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément selon les échéanciers établis
Intérêt à performer dans un environnement dynamique
Toujours faire preuve d’une grande discrétion et en veillant à la confidentialité des informations
Conditions d’emploi
Poste permanent à temps plein
Salaire concurrentiel
Mode de travail hybride (présence à nos bureaux du centre-ville de Montréal et dans les bureaux satellites situés dans les pôles (Technoparc Saint-Laurent et/ou Mirabel)
Déplacements possibles pour travailler à l’extérieur de Montréal/Québec/Canada
Assurances collectives payées à 80% pour Aéro Montréal-Espace Aéro
Régime de retraite collectif avec la participation de l’employeur
7 jours de congés maladie / personnel par année cumulables
Horaire adaptable
Comité social actif (5@7, événements, etc.)
Bureau situé au cœur du centre-ville de Montréal, dans un immeuble prestigieux
Accès à des services offerts par le locateur : cours de yoga, pilates, entretien de vélos
Horaire d’été (les vendredis terminent à midi)
Environnement de travail stimulant, collaboratif et convivial
COMMENT APPLIQUER? Si cette offre d’emploi vous intéresse et vous souhaitez rejoindre la dynamique équipe d’Espace Aéro? Rien de plus simple! Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une brève lettre de présentation par courriel à l’adresse
[email protected] Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
📌 Directeur.trice en Innovation (Montreal)
🏢 Espace Aéro
📍 Montreal