Worldpac, un acteur de premier plan dans la distribution de pièces d’automobile, est à la recherche d’un responsable des opérations de succursale qui sera chargé d’assister le directeur adjoint des opérations de succursale et le directeur des opérations de succursale dans la gestion des opérations quotidiennes de l’entrepôt.

Qui sommes-nous ? Le modèle d’affaires de Worldpac, très respecté et à l’avant-garde de l’industrie, s’appuie sur une plateforme technologique robuste et une gamme complète de produits, ce qui nous distingue de nos concurrents. C’est grâce à nos employés que WORLDPAC surpasse le secteur depuis plus de 30 ans, grâce à un engagement indéfectible envers nos clients et nos fournisseurs.

WORLDPAC favorise un esprit de communauté, de lien et d’inclusion. La proposition de valeur offerte à nos employés comprend une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des possibilités d’évolution de carrière et un milieu de travail favorable qui encourage l’innovation, la créativité et l’épanouissement personnel. WORLDPAC est fière d’offrir à tous les membres de son équipe un milieu de travail à la fois stimulant et gratifiant, avec la volonté de permettre à chacun d’entre eux de réaliser son plein potentiel.

Votre rôle chez WORLDPAC Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour acquérir toutes les compétences liées à la gestion d’une succursale, y compris les opérations, la dotation en personnel, la formation, la gestion des actifs de la succursale, la gestion des dépenses et la budgétisation.

Examiner, comprendre et respecter les procédures de l’entreprise en matière de sécurité et de sûreté, et servir de modèle pour garantir leur respect par tous les membres de l’équipe.

Soutenir les membres de l’équipe dans leur formation et leur perfectionnement, et leur permettre de mettre immédiatement en pratique ce qu’ils apprennent dans leur travail quotidien.

Adopter une philosophie axée sur le service à la clientèle dans toutes ses interactions, tant avec soi-même qu’avec les autres membres de l’équipe.

Signaler à l’équipe de direction toute violation des politiques et procédures de l’entreprise ainsi que tout problème de sécurité.

Coordonne et communique avec l’équipe de direction pour s’assurer que les commandes sont livrées, que l’inventaire est tenu à jour et que les registres sont préparés et archivés conformément aux directives.

Utilise un véhicule pour livrer les commandes ou récupérer les marchandises retournées de manière sécuritaire et courtoise.

D’autres tâches peuvent être assignées.

Ce que vous devez posséder Formation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED).





Compétences Indispensables Au moins 6 mois d’expérience préalable en entrepôt.

Être admissible à travailler dans le pays où vous postulez

Être disponible pour ouvrir et fermer l’entrepôt, du lundi au vendredi, ainsi que les samedis (au besoin).

Capacité à effectuer des tâches administratives et physiques de base.

Solides compétences en leadership et en organisation.

Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec les autres.

Capacité à lire et à rédiger des instructions détaillées et exhaustives, de la correspondance et des notes de service.

Maîtrise des notions de mathématiques de base.

Souci du détail et solides compétences en gestion du temps.

Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à gérer une variété de variables concrètes.

Disposition à obtenir une certification pour l’utilisation d’équipement motorisé.

Doit satisfaire à toutes les exigences applicables en matière de permis de conduire propres à l’État avant de conduire un véhicule de l’entreprise pour effectuer des livraisons.

Doit détenir un permis de conduire valide avec un dossier de conduite (MVR) acceptable selon les normes du service.

Doit être capable de lire, d’écrire et de parler l’anglais couramment.

Posséder une excellente capacité à mener plusieurs tâches de front

Volonté de continuer à évoluer et à développer ses compétences personnelles pour s’adapter à un environnement en constante évolution.

Personne faisant preuve d’initiative et de motivation.

Capacité à remettre en question la hiérarchie – opposition respectueuse.

Volonté d’acquérir de nouvelles compétences et d’approfondir ses connaissances sur tous les aspects des opérations de la succursale.

Fait preuve d’esprit critique et de capacité à établir des priorités.

Respecter toutes les exigences applicables en matière de permis de conduire propres à l’État.

Compétences Souhaitables (mais Non Obligatoires) Compétences bilingues en lecture, écriture et communication orale.

Exigences physiques et liées à l’environnement de travail : Dans l’exercice de ses fonctions, le membre de l’équipe est régulièrement exposé à des pièces mécaniques en mouvement et, à l’occasion, à des hauteurs,



à des émanations ou à des particules en suspension dans l’air, ainsi qu’à des produits chimiques toxiques ou caustiques. Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement élevé (fort).

Dans l’exercice de ses fonctions, le membre de l’équipe doit régulièrement se tenir debout, marcher, utiliser ses mains et ses doigts, tendre les bras, parler et écouter. Il doit fréquemment se pencher, s’agenouiller et s’accroupir, et doit occasionnellement s’asseoir, grimper ou garder l’équilibre.

Le membre de l’équipe doit être capable de soulever et/ou de déplacer régulièrement jusqu’à 25 livres, fréquemment jusqu’à 50 livres, et occasionnellement jusqu’à 100 livres. Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin et la capacité à ajuster la mise au point. Ce que Worldpac vous offre Ensemble complet d’avantages sociaux (postes à temps plein au Canada) Assurance maladie complémentaire, assurance dentaire, assurance de la vue, assurance vie et assurance invalidité

REER avec contribution de l’employeur

Programme d’aide aux employés Au-delà de votre travail quotidien Congés payés (postes à temps plein – les conditions varient selon le type de poste)

Jours fériés payés

Évaluations annuelles du rendement/augmentations au mérite (selon l’admissibilité)

Favoriser l’évolution de carrière et la réussite Worldpac prévoit verser un salaire de base se situant dans la fourchette indiquée dans cette offre d’emploi. En règle générale, nous cherchons à recruter des candidats dont le salaire se situe autour du 50e centile de la fourchette annoncée. Toutefois, cela ne constitue en aucun cas une garantie. À l’intérieur de cette fourchette, la rémunération individuelle sera déterminée par des facteurs tels que les compétences liées au poste, l’expérience et la formation ou les études pertinentes.

Candidats du Canada : Worldpac s’efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les utilisateurs. Des mesures d’adaptation raisonnables seront fournies, sur demande, aux candidats ayant un handicap afin de favoriser l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de WORLDPAC à l’adresse [email protected] pour présenter une demande de mesures d’adaptation raisonnables à n’importe quelle étape du processus de recrutement et de sélection.

Ces coordonnées sont réservées aux demandes d’adaptation ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l’état d’avancement des candidatures.

Pay Range CAD $20.50 - CAD $20.50 /Hr.

📌 Responsable des opérations de l'agence (Laval)
🏢 WorldPac
📍 Laval