Compensation

$62,300 - $116,800

Purpose

This role develops and executes fact base for negotiations and supports the Director of Sourcing to develop a national negotiation strategy for each Sourcing event, with the goal of improving financial results across all Sysco Canada sites on a National level. Negotiations and recommendations include dead net cost, fill rate target, global standards (GS1) compliance, Sysco Brand growth and Sysco site sales support. They are responsible for any cost changes to awarded sourced items during the term of the award agreement.

Responsibilities

Manage national and local sourcing strategies to align with Sysco goals

Coordinate activities of sourcing analysts responsible for the end to end sourcing process for Sysco Canada and sites

Responsible for creation and execution of timelines, sourcing strategies, and negotiation tactics with key stakeholders

Drive analysis building fact base to inform negotiations with support of sourcing analysts

Oversee sourcing data analysis

Synthesize analysis into negotiation strategy

Coordinate supplier workshops as needed

Support Director of Strategic Sourcing in negotiations for sub-set of categories

Manage pre-negotiation activities (e.g., RFI, QA, etc.)

Refine negotiation strategy

Manage supply chain modeling

Develop business case to communicate award recommendation

Provide data support to supplier relations and category management team

Develop component-based Pricing formulas for each awarded category

Manage vendor cost changes utilizing negotiated pricing formulas

Responsible for completion of SRDT (Sourcing Resource Data Template)

Work with Sysco’s Legal Department in Houston on supplier requested addendums to legal

Completion of Awards include supplier signatures on all Sysco Legal Documents

BAPA

Exhibit A

HHA

COI

SA-

Ensure ongoing market price competitiveness throughout the term of the agreement

Collaborate with SMSI (Sysco Merchandising Services International) to explore international sourcing opportunities

Complies with Sysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.

Understands that their role is critical in creating a safe organization with minimal environmental impact and the value that brings to the organization.

Is willing to drive Environmental, Health and Safety performance by acting as an example and holding their team accountable to complying with EHS programs, policies, and requirements.

Enable, champion and embrace an inclusive culture

Perform other duties as assigned.

Qualifications

Minimum five (5+) years of experience in a Merchandising, Category Management, Sales, or Marketing role

Proven experience with fact-based negotiation tactics

Completion of High School

College diploma/degree in Business Administration, Marketing or related field required.

Bachelor’s Degree in business, Hospitality, Marketing or related field preferred.

Advanced proficiency in Microsoft Office including Excel, Word, PowerPoint, Outlook

Requires high level of skill in data analysis

Theoretical knowledge of statistics and quantitative analysis techniques

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Gestionnaire de l’approvisionnement

Rémunération

62 300 $ à 116 800 $

Objectif





Ce poste consiste à élaborer et exécuter une base factuelle pour les négociations et à soutenir le directeur de l’approvisionnement dans le développement d’une stratégie de négociation nationale pour chaque événement d’approvisionnement, dans le but d’améliorer les résultats financiers à l’échelle de tous les sites de Sysco Canada. Les négociations et recommandations comprennent le coût net réel, les objectifs de taux de remplissage, la conformité aux normes mondiales (GS1), la croissance des marques Sysco et le soutien aux ventes des sites Sysco. Le titulaire est responsable de toute modification de coût pour les articles attribués pendant la durée de l’entente.

Responsabilités

Gérer les stratégies d’approvisionnement nationales et locales afin de les aligner sur les objectifs de Sysco

Coordonner les activités des analystes en approvisionnement responsables du processus d’approvisionnement de bout en bout pour Sysco Canada et ses sites

Responsable de la création et de l’exécution des échéanciers, des stratégies d’approvisionnement et des tactiques de négociation avec les parties prenantes clés

Diriger les analyses pour bâtir une base factuelle afin d’appuyer les négociations, avec le soutien des analystes en approvisionnement

Superviser l’analyse des données d’approvisionnement

Synthétiser les analyses en une stratégie de négociation

Coordonner des ateliers avec les fournisseurs au besoin

Soutenir le directeur de l’approvisionnement stratégique dans les négociations pour un sous-ensemble de catégories

Gérer les activités de pré-négociation (p. ex., RFI, AQ, etc.)

Affiner la stratégie de négociation

Gérer la modélisation de la chaîne d’approvisionnement

Élaborer des analyses de rentabilité pour communiquer les recommandations d’attribution

Fournir un soutien analytique aux équipes des relations avec les fournisseurs et de gestion de catégories

Élaborer des formules de tarification basées sur des composantes pour chaque catégorie attribuée

Gérer les changements de coûts des fournisseurs en utilisant les formules de tarification négociées

Responsable de la complétion du SRDT (modèle de données des ressources d’approvisionnement)

Travailler avec le service juridique de Sysco à Houston concernant les addendas demandés par les fournisseurs

Finaliser les attributions, incluant les signatures des fournisseurs sur tous les documents juridiques de Sysco

BAPA

Annexe A

HHA

COI

SA-

Assurer une compétitivité continue des prix du marché pendant toute la durée de l’entente

Collaborer avec SMSI (Sysco Merchandising Services International) afin d’explorer des occasions d’approvisionnement international

Respecter les politiques et procédures de sécurité alimentaire de Sysco afin de garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire des aliments





Comprendre que son rôle est essentiel pour créer une organisation sécuritaire avec un impact environnemental minimal et en reconnaître la valeur

Contribuer à la performance en matière d’environnement, de santé et de sécurité en donnant l’exemple et en responsabilisant son équipe quant au respect des programmes, politiques et exigences EHS

Favoriser, promouvoir et adopter une culture inclusive

Effectuer toute autre tâche connexe assignée

Qualifications

Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle en marchandisage, gestion de catégories, ventes ou marketing

Expérience démontrée en négociation basée sur des faits

Diplôme d’études secondaires complété

Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, marketing ou domaine connexe requis

Baccalauréat en administration, hôtellerie, marketing ou domaine connexe, un atout

Maîtrise avancée de Microsoft Office, incluant Excel, Word, PowerPoint et Outlook

Compétences avancées en analyse de données

Connaissances théoriques des statistiques et des techniques d’analyse quantitative

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations.

We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Advantages including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This Job Requisition is for an existing vacancy.

📌 Sourcing Manager | Gestionnaire de l’approvisionnement (Canada)
🏢 Sysco
📍 Canada