Développez votre carrière chez Santé Québec en tant qu'Agent(e) de gestion du personnel. Ce poste exige des compétences en gestion médico-administrative et un engagement envers le retour au travail des employés.
À ce rôle, vous travaillez sous le chef de service, en appliquant des politiques de gestion de la présence au travail. Votre expertise médicale et administrative vous permettra d’exercer un suivi stratégique des dossiers d’invalidité et de collaborer avec divers partenaires, y compris médecins et syndicats, pour assurer un retour efficace au travail.
Key Responsibilities:
• Gérer les dossiers d’assurance et réclamations de l'employé
• Assurer le suivi des écarts et retours au travail
• Analyser les rapports médicaux et émettre des recommandations




• Planifier des stratégies de retour au travail en équipe
• Collaborer avec les parties prenantes pour atteindre les résultats
Requirements:
• Être employé dans un établissement de Santé Québec
• Baccalauréat en relations industrielles ou disciplines connexes
• Expérience en gestion médico-administrative
• Connaissance des lois et règlements en santé au travail
• Soumission à un processus de sélection pour le rôle
Apportez votre expertise à Santé Québec pour soutenir le bien-être et le retour au travail des employés.
#J-18808-Ljbffr

📌 Agent de gestion du personnel Santé Québec (Quebec City)
🏢 SADC de la MRC de Rivière-Du-Loup
📍 Quebec City