Le centre d’excellence (CoE) des solutions de contrôles énergétiques (ECS) du secteur de l’électricité d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste en systèmes de puissance motivé(e) à rejoindre son équipe multidisciplinaire et mondiale. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de $ à $.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce Que Vous Ferez

Le CoE ECS accélère la croissance d’Eaton en développant des contrôleurs avancés et des modèles de systèmes de puissance dans plusieurs secteurs, incluant les UPS (onduleurs), les contrôles de micro-réseaux et les systèmes de stockage d’énergie. Le CoE permet également aux actifs connectés au réseau d’offrir des fonctionnalités avancées de support réseau et dirige les efforts de validation et de certification conformément aux normes de codes réseau applicables.

Ce rôle agit comme spécialiste technique en modélisation et simulation des systèmes de puissance au sein du CoE ECS, soutenant les portefeuilles UPS et stockage d’énergie d’Eaton ainsi que les initiatives pour centres de données. Le/la titulaire sera expert(e) en modélisation et contrôle des systèmes connectés au réseau. Il/elle collaborera étroitement avec l’équipe ECS pour promouvoir l’adoption des approches de conception et de test basées sur les modèles (MBD, MBSE), incluant les plateformes Hardware-in-the-Loop (HIL) et les essais physiques. Le/la spécialiste fera partie intégrante du CoE ECS et relèvera directement du gestionnaire technologique.

Principales Fonctions

- Développer des modèles de systèmes de puissance et de convertisseurs, et réaliser des simulations et analyses avancées pour les systèmes BESS et UPS.
- Développer des modèles pour des installations complètes et des centres de données.
- Définir et exécuter des stratégies de validation (MIL, SIL, HIL).




- Fournir un encadrement technique aux ingénieurs en systèmes et contrôle à travers les phases de conception, développement, test et validation.
- Collaborer avec les équipes ECS pour aligner les stratégies MBSE et MBF.
- Établir des partenariats transversaux solides au sein d’Eaton.
- Préparer et présenter des rapports et documents techniques.
- Diriger des revues de conception et ateliers techniques.
- Se tenir à jour sur les technologies émergentes et tendances du secteur.
- Soutenir l’interconnexion réseau, la certification et la conformité via des simulations détaillées (PSCAD, PowerFactory, PSS E).

Qualifications requises

- Maîtrise en génie électrique (systèmes de puissance) avec plus de 10 ans d’expérience.
- Plus de 5 ans d’expérience avec les codes réseau (IEEE 1547, EN 50549).
- Minimum 5 ans en développement d’algorithmes de contrôle pour convertisseurs ou entraînements.
- Maîtrise avancée d’au moins deux outils : PSS E, PSCAD, PowerFactory, MATLAB, Simulink.
- Capacité démontrée d’apprentissage rapide.
- Excellentes compétences en communication.
- Disponibilité à voyager jusqu’à 10 %.
- Bilingue français et anglais requis (niveau fonctionnel dans les deux langues). Les candidat·e·s doivent être en mesure de communiquer avec des collègues, des client·e·s et des partenaires situés au Québec et à l’extérieur de la province, ainsi que de comprendre la documentation technique liée à notre domaine d’activité.
- Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

Qualifications Préférables

- Doctorat en génie électrique ou systèmes de puissance.
- Expérience dans le domaine des systèmes électriques de puissance, avec une expertise démontrée en analyse avancée et en conception.
- Expertise en simulations EMT.
- Expérience avec plateformes HIL (OPAL-RT, Typhoon HIL).
- Connaissance en MBSE.
- Expertise en micro-réseaux DC.




- Expérience en environnement Agile.

Information Additionnelle

- Collaboration avec des équipes interdisciplinaires.
- Interaction avec la haute direction.

Additional Information

- Prospect to gain exposure to and work with many cross functional teams.
- Exposure to senior leaders within the Electrical Sector businesses.

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

Ce affichage concerne un poste vacant existant.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

This posting is for an existing vacancy.

#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste en systèmes de puissance / Power Systems Specialist (Brossard)
🏢 Eaton
📍 Brossard