Gérant(e) de dépanneur La carrière pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint est actuellement à la recherche d'un.E gérant.E qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur dans la région de Québec. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire de départ de 50 000$ par année; Horairedu lundi au vendredi de jour; Assurances collectives payées à 60% par l’employeur; 7 jours de congés sociaux par année; Régime de retraite (avec contribution de l’employeur); Bonis de performance selon les ventes de votre succursale; Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur; 20 % de rabaissur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 1000$ si tu nous réfères un.E autre gérant.E; Allocation cellulaire par période de paie; Rabais d’essence de 5c/L; Barbotte et café gratuits; Club social; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes dereconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion. Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale; Gestiondu personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision); Assurerle respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail; Assurerl’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.; Inspirer, mobiliser et motiver les employés; Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur. De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans); Détenirun permis de conduire valide et posséder une voiture; Avoir une bonne capacité physique; Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités; Être apte à influencer positivement une équipe de travail. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’en c ourage à t’exprimer dans ce que tu es. Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant! Habiletés pour la gestion des stocks et le recrutement de personnel

📌 Gérant (Temps Plein) - C$50,000 Par An (Quebec City)
🏢 Dépanneur Sprint
📍 Quebec City