Chef du département de pharmacie (pharmacien)

SantéQuébec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettentà profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté et un centre dedétention). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, labienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travailletous ensemble.

Le département clinique depharmacie est composé d’une équipe de 76 pharmaciens et de plus 120 membres du personneltechnique et de soutien et d’étudiants en pharmacie. Les pharmaciens offrentdes soins pharmaceutiques généraux et des services cliniques spécialisés,participent aux projets de recherche et ont à cœur d’être un milieu d’enseignement stimulant. Le département de pharmacie est accrédité pouraccueillir des résidents et des étudiants en pharmacie.

Une cultured'organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a dusens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, etsurtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

- Un horaire adaptable favorisant l’équilibre entre votre viepersonnelle et vos défis professionnels;
- Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
- Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime deretraite à prestations déterminées;
- Six semaines de vacances et 13 congésfériés (selon le statut);
- Desrabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pourprendre soin de vous;
- Et la possibilité de télétravail (selon les règles envigueur).

Ce que vous trouverez

- Une équipe de leadersengagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
- Des collèguespassionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins etservices empreints d’humanité, de respect et de compassion.




- Une Direction desressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vousaccompagner dans vos défis de gestion.
- Plusieurs activités etoutils de développement des compétences pour vous soutenir dès votreintégration.
- Des mentors chevronnéspour vous accompagner dans votre quotidien.
- Des formations pourdévelopper vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santéglobale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plusqu’une vision: c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d'enseignementet d'innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses decontribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défisstimulants et innovants à votre portée!

Sous l'autorité du directeur médical des services professionnels (DMSP),le chef dedépartement de pharmacie est responsable de la planification, del’organisation, de la coordination et de l’évaluation des activités pharmaceutiques de son secteur. Il assure la qualité, la sécurité et l’efficience des soins et services pharmaceutiques offerts à la clientèle, en conformité avec les normes professionnelles, les orientations organisationnelles et les exigences réglementaires.

Il travaille en étroitecollaboration avec les différentes directions dans l’élaboration etl’actualisation des orientations et des stratégies organisationnelles ainsiqu’à la mise en œuvre des plans d’action visant l’optimisation des programmesreliés à la direction, et ce,



dans l’esprit de la mission et des valeurs del’organisation.

Dans le cadre de ses fonctions,il joue un rôle clé dans l’intégration des soins et des services pharmaceutiques aux mécanismes de coordination des activités hospitalières, des soins de longuedurée ainsi que des activités en première ligne, en collaboration étroite avecle directeur médical des services professionnels

Le chef du département depharmacie exerce, avec le DMSP, l’ensemble des fonctions de gestion pour les opérationsque requièrent les mandats de la direction. Il partage l’imputabilité desrésultats attendus et contribue à la vision globale de la direction et des orientationsstratégiques. Il soutient l’équipe des pharmaciens et du personnel technique dansleur mandat, et réalise divers mandats spéciaux, incluant la gestion de groupede travail ou de projets d’envergure.

Principalesresponsabilités :

- Assurer la direction dudépartement, tant au niveau stratégique qu’opérationnel;
- Diriger et mobiliser leséquipes sous sa responsabilité;
- Assurer la gestion desressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dudépartement de pharmacie;
- Veiller à l’utilisationoptimale et sécuritaire des médicaments;
- Participer à l’élaborationet à la mise en œuvre des orientations stratégiques en pharmacie;
- Favoriser l’améliorationcontinue de la qualité, de la sécurité et de la performance des services;
- Collaborer avec les équipesmédicales, cliniques et administratives afin d’assurer une offre de soinset de services intégrée et répondant aux besoins de la population;
- Soutenir l’innovation, ledéveloppement professionnel et le respect des meilleures pratiques;
- Participer à la cogestionmédicale du programme-clientèle auquel son département se rattache;
- Contribuer à l’harmonisationdes processus de travail et des règles d’utilisation des ressources entreles installations du Santé Québec – Montérégie-Est.

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📌 Chef du département de pharmacie (pharmacien) (Longueuil)
🏢 Santemc
📍 Longueuil