The Global Compliance Testing Team is seeking a Senior Tester to support our US Segment. This role is responsible for executing second line of defense compliance testing and evaluating control effectiveness across a variety of business areas. The ideal candidate is hands-on, detail-oriented, and experienced in performing testing procedures and analyzing results. You will work closely with business and compliance partners to assess controls, identify issues, and support remediation efforts.

Position Responsibilities

:

Execute risk-based compliance testing engagements, including walkthroughs, sample selection, and detailed testing procedures

Evaluate the design and operating effectiveness of key controls through hands on testing

Document testing activities, evidence, and conclusions in the company GRC platform (e.g., Archer or similar)

Test adherence to internal policies, procedures, and applicable regulatory requirements relevant to the business.

Analyze testing results to identify control deficiencies, exceptions and emerging risks.

Document findings and draft testing reports summarizing procedure performed, results and issues identified.

Work with Audit Services, Risk, and Business Unit Compliance teams under guidance to support testing execution.

Required Qualifications:

Bachelor’s degree (Business, Finance, Accounting, or related field) or equivalent experience

3–5 years of experience in compliance, risk management, audit, or a related financial services role

Strong organizational, analytical, and problem-solving skills

Strong written and verbal communication skills, with the ability to clearly document work performed

High attention to detail and strong ethical standards

Ability to work both independently on assigned tasks and collaboratively within a team setting

Working knowledge of financial services industry practices and regulatory requirements

Preferred Qualifications:

Familiarity with broker-dealer and/or insurance/annuity regulatory frameworks (e.g., SEC, FINRA, state insurance regulations)

Experience using a GRC platform (e.g., Archer or similar)

Exposure to data analytics tools or techniques used in compliance testing

Experience performing control testing, including walkthroughs and sample based testing

If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is $ 73,350 - $ 122,250 USD. Additionally,



employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.

#LI-Hybrid

#LI-JH

The role being advertised is an existing vacancy.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Ubicación principal

Boston, Massachusetts

Modalidades de Trabajo

Híbrido





Se prevé que el rango salarial esté entre

$73,350.00 USD - $122,250.00 USD

Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a [email protected] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E-Verify)

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)

#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Tester, Global Compliance Testing (Toronto)
🏢 Manulife
📍 Toronto