Motif De L'offre D'emploi

Remplacement d'un poste temporaire

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):

11

Famille D’emplois

Soutien en laboratoire

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Centre d'innovation et de laboratoire de simulation clinique, sciences infirmières

Campus

Ottawa, ON

Affiliation Syndicale

PSUO

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/07/27

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/08/06

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

SSUO Grade 07

Échelle Salariale

$62 027,00 - $78 349,00

Laisse ta marque à la Faculté des sciences de la santé ! La santé nous touche tous à cœur et on s'engage à devenir un leader reconnu nationalement et internationalement dans le développement d'approches novatrices liées à la vie active, la promotion de la santé, et des services de qualité. Notre succès repose sur nos étudiants et notre personnel. Joignez-vous à nous et chaque jour, vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif alors que nous grandissons ensemble et rendons une incroyable faculté encore meilleure.

Raison D’être Du Poste

Le Centre d'innovation en éducation et de simulation en soins infirmiers (CIESPI) à l'Université d'Ottawa a pour but de former de futures infirmières compétentes et bilingues. Diverses approches pédagogiques sont utilisées pour fournir un milieu axé sur l'excellence en enseignement et en recherche. À cet égard, la configuration physique des laboratoires de simulation reflète l’environnement de travail actuel des établissements de soins de santé alors que la simulation incluant celle guidée par ordinateur repose sur une technologie actuelle et de pointe à laquelle s’ajoute de l’équipement moderne. Tous les modules éducatifs et de simulations sont conçus pour favoriser le développement de la pensée critique, d’une pratique autonome, et réflexive.

Sous la supervision de la Gestionnaire du Centre d'innovation en enseignement et en simulation de la pratique infirmière (CIESPI), effectuer diverses activités techniques pour aider des étudiants, des assistants à l’enseignement, des membres du corps professoral, des scientifiques ou des ingénieurs, dans un regroupement donné de laboratoires d’enseignement scientifique spécialisé. Fournir un soutien technique général aux utilisateurs du laboratoire et travailler principalement à l’installation et à l’entretien de l’équipement. Le travail se fait avec un encadrement régulier, selon un cadre prédéfini et des directives claires, et nécessite une bonne connaissance générale des diverses technologies utilisées.

NOTA: Ceci est un contrat ou une affectation temporaire d’un (1) an. Le titulaire du poste travaillera deux quarts de travail en soirée, entre 10h à 18h. Des primes de soirée sont offertes.

Dans ce rôle, vous aurez, entre autres, les responsabilités suivantes :

- Soutien technique : Rencontrer les clients pour connaître et analyser leurs besoins en matériel spécialisé destiné à des laboratoires scientifiques et de recherche. Aider à la conception, à l’assemblage, à l’installation, à l’essai, à l’entretien et à la réparation de l’équipement et du matériel du laboratoire pour assurer leur bon fonctionnement et répondre aux besoins particuliers des clients. Contribuer à l’analyse et au diagnostic des défaillances du matériel de laboratoire et des procédés et, sous supervision,



faire les réparations nécessaires pour que le laboratoire fonctionne correctement. Effectuer certaines autres activités techniques pour soutenir la recherche dans le laboratoire.
- Formation : Former les assistants à la recherche et aux étudiants, leur offrir de l’aide et faire des démonstrations simples sur l’utilisation du matériel de laboratoire, dans le but d’améliorer leurs compétences en la matière. Encadrer l’utilisation du matériel de laboratoire et prôner la prudence pour assurer la sécurité des utilisateurs et préserver la valeur des biens de l’Université.
- Santé et sécurité : S’assurer que tous les laboratoires sous sa responsabilité respectent les règles de santé et de sécurité de l’Université, la Loi sur la santé et la sécurité au travail, le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et toute autre exigence applicable. S’occuper au besoin de la collecte, de l’entreposage ou de l’élimination de matières dangereuses. Conseils techniques : Donner des conseils généraux sur la conception du matériel de laboratoire pour qu’il puisse être fabriqué, et fournir au besoin des services de consultation sur leur fabrication.
- Conseils d’achat : Faire des recherches, des évaluations et des recommandations concernant l’acquisition de nouveaux instruments et fournitures de laboratoire pour que les clients les aient à leur disposition en temps voulu. Communiquer régulièrement avec les fournisseurs pour obtenir l’information et les diagrammes nécessaires aux modifications requises.
- Contrôle des stocks : Gérer les stocks de matériel et d’instruments conservés dans le laboratoire. Bien identifier le matériel et tenir des dossiers dans la base de données sur les stocks. Suivre les déplacements de matériel dans le laboratoire.

Ce Que Vous Apportez

- Diplôme collégial en sciences naturelles ou appliquées, ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience
- Au moins une (1) année d’expérience de la prestation de services de soutien et de conseils techniques dans un laboratoire d’enseignement ou de recherche
- Connaissance des domaines de recherche spécialisés qui relèvent du département ou de la faculté
- Connaissance des outils, des instruments et du matériel de laboratoire, des dangers qu’ils présentent et de la façon de les utiliser en toute sécurité
- Connaissance des règles et règlements de santé et de sécurité, ainsi que des politiques et procédures de l’Université en la matière qui ont trait au fonctionnement des laboratoires et à l’utilisation du matériel
- Connaissance de l’informatique et des méthodes d’acquisition de données.
- Expérience de la prestation de services de soutien et de conseils techniques aux utilisateurs du matériel de laboratoire
- Expérience de la conception, de la fabrication, de l’assemblage, de la mise à l’essai et de la réparation de matériel de laboratoire spécialisé
- Expérience de la conception et de la préparation d’expériences scientifiques
- Capacité à lire et à comprendre des textes de difficulté élevée qui nécessitent de bien saisir des concepts, des procédures et des instructions




- Capacité à faire des analyses pour diagnostiquer et régler les problèmes du matériel de laboratoire
- Capacité à expliquer des concepts techniques aux utilisateurs
- Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite)

Compétences Clés à L’Université D’Ottawa

Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.

Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :

Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus

S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien ou Technicienne au laboratoire d’enseignement (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa