Apportez vos talents à Bombardier en tant que Conseiller en leadership et changement, dans un environnement de travail hybride. Utilisez votre expertise pour mener des initiatives stratégiques.

En tant que Conseiller, vous contribuerez à l'amélioration des processus de gestion des performances et au développement des capacités des équipes. Avec 8 à 10 ans d'expérience, votre rôle sera de définir et déployer des stratégies innovantes en leadership et gestion du changement. Vous serez également responsable de l'accompagnement des équipes pour l'adoption de nouvelles pratiques.

Key Responsibilities:
• Définir des stratégies en gestion du changement
• Contribuer à l'évolution des pratiques de gestion des performances




• Soutenir la planification de la relève et le développement du leadership
• Mesurer et analyser les données des initiatives RH
• Animer des séances de formation et développement

Requirements:
• Baccalauréat ou maîtrise en domaine pertinent
• 8 à 10 ans d'expérience en RH ou organisationnel
• Expertise en gestion du changement souhaitée
• Compétences avancées en analyse de données RH
• Bilinguisme français-anglais requis

Influencez l'avenir de Bombardier avec votre expertise en leadership et changement.
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📌 Conseiller en leadership et changement chez Bombardier (Quebec City)
🏢 Bombardier Transportation
📍 Quebec City