Vous souhaitez vous joindre à l’un des gestionnaires d’actifs les plus performants au Canada? Nous sommes à la recherche d’un directeur, Stratégie et exécution afin de pourvoir un poste vacant. Le titulaire de ce poste va travailler en étroite collaboration avec le directeur général afin de mettre en œuvre des initiatives stratégiques, de diriger le travail d’analyse et d’assurer l’exécution à l’échelle de l’organisation mondiale des ventes institutionnelles. Ce poste est idéal pour un professionnel structuré, axé sur le commerce, qui se soucie beaucoup du détail, qui aime résoudre des problèmes complexes et qui excelle dans les environnements dynamiques et axés sur les échéances. Vous allez travailler de façon interfonctionnelle afin de faire avancer les priorités d’expansion des affaires, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de transformer la stratégie en résultats mesurables.

Ce Que Vous Ferez

- Collaborer avec le directeur général, Ventes institutionnelles mondiales afin de traduire les priorités stratégiques en plans réalisables et en résultats mesurables
- Diriger le travail d’analyse relativement aux marchés cibles, à la position concurrentielle, à la segmentation de la clientèle et aux occasions de revenus
- Coordonner et diriger la mise en œuvre des initiatives prioritaires dans l’ensemble des régions de vente à l’échelle mondiale
- Être responsable de l’infrastructure centrale de gestion des ventes, y compris les rapports sur les possibilités de placement, les prévisions, les IRC, les tableaux de bord et la discipline en ce qui a trait à la gestion des relations avec la clientèle
- Assurer cohérence et rigueur dans les processus de vente, la documentation et le suivi à l’échelle des régions
- Préparer et coordonner les documents pour les réunions des dirigeants, les mises à jour du conseil d’administration et les discussions sur la stratégie de financement
- Agir à titre de point central d’harmonisation entre les équipes des ventes, du marketing, des produits, des finances et affiliées
- Gérer et faire avancer les projets stratégiques clés, comme la couverture des conseillers, la segmentation de la clientèle et l’amélioration des processus de vente

Ce Que Vous Apporterez

- Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de placements institutionnels, les ventes institutionnelles, les stratégies de vente ou des postes connexes de gestion des affaires ou de conseiller




- Expérience au sein d’une plateforme offrant des solutions à catégories d’actifs multiples et exposition aux marchés publics et privés, un atout
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes structurée, et capacité à transformer des renseignements complexes en renseignements clairs et exploitables
- Capacité éprouvée à gérer de nombreuses priorités de haut niveau et à mener une exécution rigoureuse dans un contexte mondial regroupant de multiples parties prenantes
- Forte compréhension des clients institutionnels, des consultants et des processus d’achat et de vente institutionnels
- Compétences de haut niveau en communication et en présentation et capacité à mobiliser en toute confiance les principales parties prenantes
- Excellent sens de l’organisation, minutie et souci des processus, et grand sens des responsabilités et du suivi
- Grande intégrité, bon jugement et discrétion dans le traitement des renseignements stratégiques de nature délicate
- Diplôme pertinent : diplôme d’études supérieures (p. ex., M.B.A.) ou titre professionnel (p. ex., CFA et CAIA), un atout

Interested in joining one of Canada’s top performing asset managers? We are looking for Principal, Strategy and Execution for an existing vacancy. This role will be partnered closely with the Managing Director to drive strategic initiatives, lead analytical work, and ensure execution across the global institutional sales organization. This role is ideal for a structured, commercially minded professional who thrives on detail, enjoys solving complex problems, and excels in fast-paced, deadline-driven environments. You will work cross-functionally to advance business development priorities, improve operational effectiveness, and turn strategy into measurable outcomes.

What You Will Do

- Partner with the Managing Director, Global Institutional Sales to translate strategic priorities into executable plans and measurable outcomes.
- Lead analytical work across addressable markets, competitive positioning, client segmentation, and revenue opportunities.




- Coordinate and drive execution of priority initiatives across global sales regions.
- Own core sales management infrastructure, including pipeline reporting, forecasting, KPIs, dashboards, and CRM discipline.
- Ensure consistency and rigor in sales processes, documentation, and follow-through across regions.
- Prepare and coordinate materials for leadership meetings, board updates, and fundraising strategy discussions.
- Act as a central point of alignment between sales, marketing, product, finance, and affiliate teams.
- Manage and advance key strategic projects such as consultant coverage, client segmentation, and sales process enhancements.

What You Bring

- 10+ years of experience in institutional investment management, institutional sales, sales strategy, or related business management / consulting roles.
- Experience operating within a multi-asset platform, with exposure to both public and private markets preferred.
- Strong analytical and structured problem-solving capability, with the ability to translate complex information into clear, actionable insights.
- Proven ability to manage multiple senior-level priorities and drive disciplined execution in a global, multi-stakeholder environment.
- Strong understanding of institutional clients, consultants, and the institutional sales and buying process.
- Executive-level communication and presentation skills, with confidence engaging senior stakeholders.
- Highly organized, detail-oriented, and process-driven, with a strong sense of ownership and follow-through.
- High integrity, sound judgment, and discretion in handling sensitive strategic information.
- Relevant undergraduate degree: advanced degree (e.g., MBA) and/or professional designation (e.g., CFA, CAIA) preferred.

The salary range for this position is $160,000 to $180,000. The salary range provided reflects the base salary range for this position as required by legislation. In addition, there is an annual performance bonus which contributes to the total compensation for this position. Further questions may be directed to the HR team during the interview process.

CC&L; Financial Group is committed to creating a diverse and inclusive setting and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, ethnicity, religion, sexual orientation or expression, disability, or age.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur, Stratégie et exécution, Ventes institutionnelles (Montreal)
🏢 Connor, Clark & Lunn Financial Group (CC&L)
📍 Montreal