Immobilien, Sicherheit und Technik
Jobdetails

80 – 100 % (unbefristet)

Zürich

Gehalt: CHF 100 000 – 115 000 pro Jahr (100 % Pensum)

Referenznummer: 74203

Online seit: 07.07.2026

Das kannst du bewirken

Du leitest ein Team von 9 Mitarbeitenden (Immobilienbewirtschafter:innen und Sachbearbeiter:innen) in personeller, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und entwickelst deine Organisationseinheit laufend weiter.

In deinem Gebiet (Zürich, Schaffhausen und Zentralschweiz) bist du für eine umfassende, qualitativ hochwertige und effiziente Bewirtschaftung verantwortlich und stellst diesbezüglich unsere schweizweiten Standards sicher.

Du unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst im Bereich Immobilienbewirtschaftung ein kleines Portfolio sowie komplexere Spezialfälle.

Für deine Objekte/Portfolio übernimmst du die aktive Vermarktung, die Eigentümervertretung bei Abklärungen sowie die Zustandserfassung und die Festlegung der Unterhalts‑ und Entwicklungs‑ und Renditemassnahmen.

Du stehst in engem Austausch mit den Mietenden, der Nachbarschaft und den Behörden, unterstützt bei der Suche/Übernahme von Anmietfläche und verhandelst kleinere Anmietverträge.

Bei der Optimierung von Prozessen, Hilfsmitteln und Instrumenten übernimmst du eine tragende Rolle und wirkst bei Spezialaufgaben mit.

Das bringst du mit

Du verfügst über mehrjährige (Führungs‑)Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilien.

Du hast eine höhere Weiterbildung mit Vertiefung Immobilien (z. B. Immobilienbewirtschafter:in, Vermarkter:in, Immobilienbewerter:in) abgeschlossen.

Kenntnisse im Immobilienrecht (Miet‑, Vertrags‑ und Steuerecht) sowie sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind uns wichtig.

Verhandlungsgeschick,



vernetztes, betriebswirtschaftliches Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind für diese Funktion unabdingbar.

Damit du unsere Standorte innert kürzester Zeit erreichen kannst, setzen wir einen Führerausweis der Kategorie B voraus.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse in jeder weiteren Landessprache ist ein Plus.

Das kannst du verdienen
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100 000 – 115 000 pro Jahr (100 % Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus‑ und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus‑ und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs‑ und Arbeitsbedingungen.





Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax‑Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden‑Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du außerdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess

Vorselektion – Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei‑drei Wochen.

Online Assessment – In einem zwischen 30 – 90 minütigen Online‑Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.

Virtuelles Erstgespräch – Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

Zweitgespräch – In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort begrüssen.

Finaler Entscheid – Der finale Entscheid fällt in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Kontakt
Fragen zur Stelle
Ronny Hodel
Leiter KFM Region Nordost und Zentral
+41 76 33 58 493

Fragen zur Bewerbung
Naomi Loundou
Recruiting
+41 58 34 10 574

#J-18808-Ljbffr

📌 Teamleiter:in Bewirtschaftung (Ontario)
🏢 Swiss Post
📍 Ontario