Poste : Comptable immobilier/ Technicien.ne senior en comptabilité

Lieu de travail : West Island

Salaire : 75-95K (en fonction de l'expérience)

Vous êtes un professionnel de la comptabilité à la recherche d'une opportunité passionnante et stimulante dans un environnement en constante évolution ? Vous êtes passionné par l'analyse financière et la supervision des opérations comptables ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Avantages

Entreprise réputée

Environnement axé sur l'esprit d'équipe

Opportunités de croissance et de développement

Salaire compétitif

Responsabilités

Cycle comptable complet / fin de mois

Préparer diverses analyses mensuelles et écritures de journal

Gestion des comptes clients

Traitement des dépôts et des transferts électroniques de fonds

Préparation de la réconciliation mensuelle de divers comptes GL

Préparer le rapport sur les flux de trésorerie

participer à la préparation des rapports trimestriels

Préparer les exigences du dossier d'audit de fin d'année

Préparer les ajustements CAM et fiscaux de fin d'année avec les justificatifs correspondants

Préparer les calendriers de location annuels

Préparer les rapports sur l'ancienneté des créances.

D'autres tâches sont nécessaires.

Qualifications

DEC/Bachelor en comptabilité

Experience en comptabilite commerciale

3 à 5 ans d'expérience en comptabilité

Connaissance de Yardi/SERTI (un atout)

Excellentes compétences en Excel

Forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et en pleine croissance

Excellente capacité à gérer les priorités

Capacité à respecter des délais serrés

Nous nous réjouissons de vous rencontrer





Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Comptable de propriété/Technicien Comptable Immobilier - Saint-Laurent (Quebec City)
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