Diplôme d’études technologie de l'architecture;
Entre 10 et 15 années d’expérience pertinente dans une firme d’architecture au Québec;
Expérience en administration de contrats de construction (services au chantier);
Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et MS Office;
Maîtrise du Code de Construction du Québec;
Autonomie et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Polyvalence et capacité d’intervenir à toutes les phases d’un projet;
Habileté en relations interpersonnelles;
Capacité de rédaction, synthèse, clarté et maîtrise du français.
Atouts Expérience en environnement critique (laboratoires, hôpitaux) et en milieu institutionnel;
Salaire concurrentiel selon l’expérience;
Prime salariale à l’embauche, versée trimestriellement, pour la première année d’emploi;
Emploi permanent et à temps plein,
37.5 heures/semaine (avec possibilité de terminer à 12 h le vendredi si les heures de travail sont complétées);
Vacances selon l’expérience;
Assurances collectives et REER-RPDB collectif à la fin de la période de probation;
Accès à la télémédecine avec les assurances collectives;
Formations payées par la firme;
Un environnement de travail stimulant où le bien-être et le bonheur des employés sont au cœur des préoccupations et des valeurs de l’entreprise;
De beaux défis à la hauteur de ton talent et de ton expertise;
Bureau situé à deux pas de la marina de Sept-Îles (sorties possibles au bord de l’eau sur l’heure du lunch);
Des collègues incroyables et activités sociales de grande envergure organisées par le bureau!