Médecine vétérinaire - Professeure adjointe / agrégée ou professeur adjoint / agrégé (pathologie clinique vétérinaire)
Université de Montréal (Saint-Hyacinthe)
La Faculté de médecine vétérinaire (FMV)de l’Université de Montréalest la seule faculté francophone du genre en Amérique du Nord. Elle se distingue par l’excellence de sa recherche et de sa formation sur ses deux campus, à Saint-Hyacinthe - au cœur de la région agroalimentaire du Québec - et à Rimouski - dans un riche environnement côtier. Moteur de changement, elle prépare les leaders de demain grâce à une approche « Une seule santé » alliant innovation, biodiversité et durabilité.

Le Département de pathologie et microbiologie encourage une collaboration transdisciplinaire qui intègrele concept « One Health / Une seule santé » aux activités d’enseignement et de recherche. Nous visonségalement à restaurer, protéger et promouvoir la santé des animaux domestiques, d’élevages et dela faune. Les professeures et professeurs duDépartement de pathologie et microbiologie ont commeobjectif commun de dispenser à nos étudiantes et étudiants, stagiaires etmédecinsvétérinaires une formationthéorique,pratique et clinique supérieure dans différents domaines d’activités.

Vos défis au quotidien
Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous:

Enseignerezauxpersonnes étudiantesduprogrammede 1 er cyclede doctorat en médecine vétérinaire;

Participerez à l’enseignement et à la formation des personnes étudiantes aux cycles supérieurset au développement du programme de résidence en pathologie clinique;

Encadrerez des personnes étudiantes aux cycles supérieurs;

Développerez un programme de recherche autonome en lien avec le poste affiché, la collaboration à des projets de recherche est également encouragée;

Participerez aux activités diagnostiques du laboratoire de pathologie clinique;

Participerez aux activités de rayonnement de la discipline (publications, conférences et autres);

Contribuerez au fonctionnement de l’institutionpar le biais de comités et de groupes de travail.





Détenir un diplôme de docteur en médecine vétérinaire DMV ou l’équivalent;

Détenir ou être en voie d’obtenir une certification de l'AmericanCollegeofVeterinaryPathologisten pathologie cliniqueou de l'EuropeanCollegeofVeterinaryClinicalPathology;

Détenir unemaîtrise (M.Sc.)ou undoctorat (Ph.D.)dans un domaine pertinentà la pathologie clinique, ou être en voie de l’obtenir;

Démontrer une aptitude à offrir un enseignement universitaire de grande qualité;

Démontrer un potentielpour développer des collaborations internes, nationales et internationales;

Avoir la capacité de travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et en complémentarité avec le corps professoral;

Avoir une connaissance suffisante de la langue françaiseouêtre déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l'UdeM, en vertu de laPolitique linguistique de l’Université de Montréal .

Davantage d’information sur le poste

Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux;

Entréeen fonction prévue le1er septembre2026;

Personne à contacter
Carl Gagnon, directeur
Départementde pathologie et microbiologie, Faculté de médecine vétérinaire
[emailprotected]

Nous vous encourageons à répondre au questionnaire d’auto-identification . Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.

Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

Un programme d’aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé mieux-être

Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca





Assurance vie et assurance salaire en cas d’invalidité

Jusqu'à 2 ans de congé parental

Allégement de la charge de travail au retour du congé et jusqu’à ce que l’enfant ait 2 ans

Deux centres de la petite enfance sur le campus

Camps de jour l’été et pendant le relâche scolaire au centre d’éducation physique et des sports de l’UdeM

Congé de compassion

Année d’étude et de recherche

Fonds de démarrage de la recherche

Programme de francisation

Activité de perfectionnement en pédagogie universitaire

Programme d’allocation pour les dépenses professionnelles et congé de perfectionnement

Programme d’exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à s’identifier et à présenter leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent aussi être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées pour le poste, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.

Le questionnaire d’auto-identification est une démarche volontaire pour favoriser un milieu de de travail et de vie diversifié et inclusif.

Les renseignements personnels que vous nous fournirez sont précieux et nous permettront d’améliorer nos pratiques et de respecter les lois en vigueur.

Les renseignements personnels sont confidentiels. Soyez assuré qu’ils seront colligés et utilisés conformément aux lois fédérales et provinciales applicables, qu’ils ne seront jamais divulgués sans votre consentement et qu’ils ne constitueront pas un frein à votre embauche ou à votre progression de carrière à l’Université de Montré al.

#J-18808-Ljbffr

📌 Médecine vétérinaire - Professeure adjointe / agrégée ou professeur adjoint / agrégé (pathologi[...] (Quebec City)
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📍 Quebec City