Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Groupe Santé Arbec – CHSLD Heather

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : CHSLD Heather

Statut : Temps partiel Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 14 mai 2026 au 14 juin 2026

Quart de travail : Nuit, Jour, Soir

Avantages

- Taux horaire : 30,04$ à 48,84$ (CPNSSS 2459)
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives et un fond de retraite
- 9,6 jours de maladie
- 13 jours fériés et mobiles
- Stationnement gratuit
- Accès à un gym sur place
- Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
- Programmes de santé, mieux‑être et reconnaissance
- Programme de développement des compétences
- Formation continue
- Tarif préférentiel à la cafétéria
- Et bien plus encore

VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE

- Relevant du chef d’unité, l’infirmier(ère) chef(fe) d’équipe joue un rôle clé dans la continuité, la qualité et l’organisation des soins au sein de son unité.
- La personne en poste assure la coordination des activités cliniques et contribue activement à la mobilisation de l’équipe.
- Assurer la continuité des soins et des services, et planifier, coordonner et contrôler les activités liées aux soins et au fonctionnement de l’unité.
- Exercer un leadership professionnel favorisant la collaboration, la coopération et la mobilisation de l’équipe.
- Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à l’élaboration ainsi qu’à la réalisation du plan de soins thérapeutiques.




- Travailler en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire afin de favoriser l’autonomie des résidents et le maintien de leurs acquis.
- Évaluer l’état de santé des résidents, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et des traitements infirmiers.
- Offrir les soins et traitements infirmiers et collaborer aux interventions médicales afin de maintenir ou rétablir la santé et prévenir la maladie.
- Collaborer à l’orientation, à l’intégration et au soutien des nouveaux employés.
- Assurer le suivi de l’état de santé des résidents en collaboration avec le médecin traitant et maintenir une communication appropriée avec les familles.
- Participer activement à l’ensemble des soins et soutenir l’équipe dans la prestation des services.

VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers.
- Détenir un baccalauréat en soins infirmiers (un atout).
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
- Posséder une expérience en gestion ou en coordination d’une équipe clinique (un atout).
- Faire preuve d’honnêteté, d’éthique et de professionnalisme.
- Être digne de confiance,



fiable et responsable dans l’exercice de ses fonctions.
- Démontrer un bon sens de l’organisation et faire preuve d’initiative.
- Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

VOTRE APPORT ET VOTRE LEADERSHIP

- Démontrer un leadership clinique mobilisateur et une présence professionnelle sur le terrain.
- Faire preuve de maturité professionnelle, de stabilité émotionnelle et de jugement clinique.
- Communiquer de façon claire, respectueuse et efficace avec les résidents, les familles et l’équipe.
- Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer la qualité et la continuité des soins.
- Être orienté(e) vers la qualité des soins, la sécurité des résidents et l’amélioration des pratiques.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de sens des responsabilités.
- Contribuer à maintenir un climat de travail harmonieux, respectueux et mobilisateur.
- Faire preuve d’ouverture et d’adaptation dans un contexte de changement.
- Adopter une approche humaine, empathique et centrée sur la personne.
- Résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes.

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

#J-18808-Ljbffr

📌 INFIRMIER(ÈRE)CHEF D'ÉQUIPE (Matawinie Regional County Municipality)
🏢 Santé Montréal
📍 Matawinie Regional County Municipality