Mandat
Les candidatures peuvent être soumises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. Seules les personnes retenues seront contactées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à établir des priorités dans un environnement dynamique? Vous aimez collaborer avec différents intervenants et contribuer activement à la continuité des services? Venez jouer un rôle essentiel dans les Laurentides à titre de technicien(ne) juridique.
Responsabilités
Assure le traitement des demandes d’accès à l’information et veille à recueillir les documents requis pour l’examen de ces demandes auprès des directions concernées
Effectue des recherches juridiques ou administratives pour les avocats du contentieux
Soutient les avocats dans le cadre de leurs fonctions
Analyse des documents juridiques (registres, dossiers du greffe, etc.)
Prépare et rédige des documents juridiques et administratifs pour le contentieux
Assure le support et le suivi de dossiers impliquant la représentation de l’établissement à la Cour des petites créances
Effectue des tâches de bureautique touchant l’utilisation des logiciels spécifiques (Word, Excel, Power Point, visioconférence, web conférence, etc.)
Assure le traitement du courrier et des courriels
Effectue le classement de documents, réalise les photocopies et l’assemblage de documents
Rédige des lettres, rapports et tableaux, à partir de brouillons ou de textes déjà saisis
Rédige des correspondances et autres documents pertinents
Effectue toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat
Entre dans notre univers carrière
Assurances collectives complètes
Régime de retraite très avantageux
4 semaines de vacances après 1 an de service, en plus de plusieurs autres congés
Programme d’aide aux employés (PAE)
Rabais corporatifs
Plusieurs possibilités d’avancement et de mobilité à l’interne
Certification «Entreprise en santé»
Culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail.
Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
Exigences
Plusieurs parcours sont acceptés pour se qualifier à titre technicien(ne) juridique
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétent
Diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent
Attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé
Tests à réussir
Word débutant et intermédiaire
Excel débutant
Français avancé
Vitesse de frappe : 30 mots/minute
Compétences recherchées
Souci du détail et recherche des informations pointues
Bonnes capacités de rédaction
Esprit d’analyse et capacité de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et initiative
Capacités de communication orale et écrite
Capacité d’écoute
Capacité à travailler sous pression
Sens de l’organisation
Souci du service à la clientèle
Aisance à naviguer dans différents systèmes d’information