La Direction Solutions d’Affaires en Intelligence Artificielle est à la recherche d’un chef d’équipe pour soutenir la croissance de son portefeuille d’initiatives et contribuer à la livraison de solutions d’intelligence artificielle à forte valeur pour les secteurs d’affaires. À titre de chef(fe) d’équipe, Livraison de solutions en intelligence artificielle, vous secondez le gestionnaire de l’unité en assurant l’encadrement et la coordination de plusieurs équipes responsables de la conception et de la livraison de solutions d’intelligence artificielle. Vous veillez à l’atteinte des objectifs de livraison, à l’alignement des priorités et à l’application des meilleures pratiques de réalisation. Vous accompagnez une équipe de professionnels spécialisés, attribuez les mandats, assurez le suivi des travaux et favorisez le développement des talents dans un environnement axé sur la collaboration, l’innovation et la responsabilisation. Vous exercez un leadership mobilisateur auprès des équipes et pilotez la livraison d’un portefeuille d’initiatives en intelligence artificielle. En collaboration étroite avec le bureau de projet, les chefs de projet et les partenaires d’affaires, vous assurez la coordination des travaux, l’optimisation de la capacité des équipes, la gestion des risques et l’atteinte des objectifs de livraison. Vous jouez un rôle central dans les décisions de priorisation, les arrimages interéquipes et la résolution proactive des enjeux. Par votre leadership et votre capacité d’influence, vous contribuez à l’évolution des pratiques de livraison et à la mise en œuvre des initiatives stratégiques en intelligence artificielle de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Assurer la livraison d’un portefeuille d’initiatives en intelligence artificielle
Gérer la performance, la capacité et la mobilisation de plusieurs équipes de livraison
Assurer l’avancement, la reddition de comptes et la gestion des risques des initiatives sous sa responsabilité
Collaborer étroitement avec le bureau de projet, les chefs de projet et les partenaires d’affaires afin d’assurer l’alignement des priorités et l’atteinte des objectifs de livraison




Contribuer à l’évolution des pratiques de livraison et à l’amélioration continue de la direction
Développer les relations d’affaires
Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires d’affaires et les parties prenantes
Soutenir la priorisation des initiatives en fonction de la valeur d’affaires, de la capacité des équipes et des objectifs stratégiques
Assurer une communication et une reddition de comptes efficaces auprès des partenaires et de la direction
Mobiliser et développer les talents
Planifier les besoins en ressources, participer au recrutement et assurer l’intégration des nouveaux employés
Accompagner et développer les membres de l’équipe afin d’accroître leurs compétences et leur contribution
Favoriser un environnement de travail mobilisateur axé sur la collaboration, l’innovation et la responsabilisation.
Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat en informatique, en génie, en technologies de l’information ou dans une discipline pertinente
Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en livraison de solutions technologiques
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience en gestion d’équipe dans un contexte de livraison technologique
Expérience en gestion de portefeuille, en gestion de projets ou en coordination de livraisons complexes
Expérience en intelligence artificielle ou dans un domaine connexe




Connaissance du français nécessaire
Expertise en gestion des priorités, des dépendances et des enjeux de livraison
Expertise axée sur l’expérience client, l’atteinte des résultats et la création de valeur
Maitrise d’un leadership mobilisateur et capacité à influencer de multiples parties prenantes
Syndicat (si admissible)
Connaissances et compétences recherchées Connaissance des pratiques Agile et de la gestion de livraison
Connaissance de l’intelligence artificielle et de son cycle de vie.
Développer les talents,
Superviser le travail,
Susciter l’engagement des personnes.
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF)
Date de fin d'affichage 2026-08-3
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages. Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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📌 Chef ou cheffe d’équipe, Livraison de solutions en intelligence artificielle (Manitoba)
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