Venez contribuer à la stratégie de recrutement universitaire à la Banque Nationale du Canada. En tant que conseiller senior, vous aurez un rôle clé dans l'attraction de talents au sein des marchés des capitaux.

Ce poste à Toronto nécessite une passion pour l'acquisition de talents, où vous collaborerez avec les hauts dirigeants et les universités pour enrichir l'expérience des étudiants. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'initiatives visant à consolider notre marque employeur et optimiser les activités de recrutement.

Key Responsibilities:
• Établir des relations avec universités et corps professoral
• Introduire des stratégies de recrutement novatrices
• Mesurer le succès des initiatives de recrutement




• Promouvoir la marque sur les campus et médias sociaux
• Offrir un suivi aux stagiaires optimal durant leur parcours

Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
• 7 ans d'expérience en programmes de recrutement étudiants
• Expertise dans l'organisation d'événements de recrutement
• Connaissance des outils de recrutement modernes
• Capacité à travailler sous pression et respecter les délais

Contribuez au développement des futurs leaders dans les marchés des capitaux.
#J-18808-Ljbffr

📌 Recrutement Universitaire, Stratégie d'Affaires (Ontario)
🏢 National Bank of Canada
📍 Ontario