Type de poste :

Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe Vous assurerez le leadership et soutiendrez lesbesoins opérationnels stratégiques du service Génie mécaïque du bureau deMont-Saint-Hilaire. Vous serez responsable du développement des talents, de laperformance, de l’excellence technique et de la croissance durable desactivités de ce service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec leséquipes de projet, les diverses disciplines et les leaders de l’entreprise afind’assurer une utilisation optimale des ressources et l’atteinte des objectifs dubureau. Situé à Mont-Saint-Hilaire, le siège social de BBA est le côur de nosopérations et le point de convergence de nombreux services partagés. Il abrite aussile “ Big-E ”, soit le centre d'excellence en énergie. Porté par uneforte culture de collaboration, le siège social agit comme un catalyseur decollaboration entre les bureaux, permettant ainsi de mobiliser rapidement lesbonnes ressources et de soutenir efficacement la réalisation des projetsporteurs partout au pays et à l'international. Véritable incubateur de talents,il joue aussi un rôle été dans le développement de la relève. Avec nous, vous aurez l’occasion de… Leadership et gestion duservice Mobiliser, encadrer et développer les gestionnaires et les membres de l’équipe Favoriser la collaboration entre les bureaux, les disciplines et les différents services Deveéuler l'expertise, l'innovation et les meilleures pratiques Contribuer au rayonnement du service à l'interne et auprès des clients Gestion des ressources etperformance Assurer l’atteinte des objectifs de productivité,



de qualité et de croissance Soutenir l’excellence de la réalisation des projets stratégiques Assurer le maintien d’un portefeuille équilibré de projets OPEX et CAPEX Favoriser la diversification des clients, des marchés et des types de mandats Coordonner et optimiser l’utilisation des ressources Développement des talents Participer au recrutement, à l’intégration et à la rétention des employé.e.s Soutenir le développement des compétences et de la relève Elaborer et assurer les plans de succession pour les postes clés Accompagner les gestionnaires du service en matière de leadership Développement desaffaires Soutenir les activités de développement des affaires et les occasions stratégiques Collaborer avec les directeur.rice.s de projet, les chargeé.e.s de compte client et les équipes des ventes Deveéuler et maintenir des relations durables avec les clients clés Santé, sécurité etenvironnement Être un.e ambassadeur.rice en matière de sante, de sécurité et d’environnement Promouvoir une culture de prévention etd’amélioration continue Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre cultured’entreprise?





Leadership mobilisateur et collaboratif Vision strate’gique et sens des affaires Capacité à développer les talents et la relève Orientation client et résultats Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles Grande capacité d’adaptabilite» et dégélété opérationnelle Esprit entrepreneurial, rigueur et sens de l’éthique Les certifications et requis du poste, en bref

Plus de 10ans d’expérience pertinente en ingénierie Expertise technique reconnue en génie mécaïque dans le domaine de l’énergie renouvelable et industrielle Expérience démontrée en gestion d’équipes et de ressources Expérience en développement des affaires et en relation client Capacité à exercer du leadership et à influencer sans autorité directe dans un contexte matriciel À propos de BBA Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de45ans. Nos employé.e.s sont au c’hérde notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les més meilleurs gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi même. Depuis la stratégie jusquà l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions prâcises, novatrices et durables. Nos 20bureaux au Canada, aux Etats-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain a notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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📌 Chef.fe de service principal.e, Mécanique – Bureau de Mont-Saint-Hilaire
🏢 McConnell Foundation
📍 Mont-Saint-Hilaire