Les premiers mois seront exigeants. C'est aussi ce qui rend le défi intéressant : dans un an, ce qui fonctionnera sur ce mandat, ce sera ce que vous aurez bâti.
Trente agents, avec des habitudes déjà bien ancrées. Un client établis sur la Rive-Sud de Montréal, en opération 24/7, un client qui ne laisse rien passer. Personne pour trancher à votre place. Les opérations ne s'arrêtent jamais, et elles vous appartiennent.
C'est ce qui accompagne un poste de ce niveau.
Ce que vous ferez
Diriger et faire grandir une équipe de trente agents
Bâtir les protocoles et les standards, puis les tenir
Porter la relation client au quotidien
Faire le pont entre les agents, la planification, la formation et l'administration, et vous assurer que rien ne tombe entre deux chaises
Décider vite et bien en situation d'urgence, à l'heure où ça arrive
Une autonomie réelle.



Vous décidez et vous assumez, sans validation à chaque étape.
Une vraie capacité de gestion d'équipe, pas seulement de dotation
La capacité de tenir ensemble plusieurs interlocuteurs qui ne se parlent pas toujours
Dix ans de gestion, dont sept en sécurité, et le bilinguisme français-anglais
Permis de conduire classe 5 et aucun antécédent judiciaire
Ce que XGuard offre
Poste de jour, à temps plein
Une ligne directe avec le président de XGuard, sans paliers d'approbation
Une vraie évolution
Assurance collective et autres bonis
Le processus
Une première entrevue avec les RH et le Président, puis une rencontre sur place avec la direction.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur de la sécurité (Quebec City)
🏢 XGuard
📍 Quebec City