Titre: Adjoint(e) administratif(ve) de chantier Projet Hpital de Vaudreuil (Temps partiel) Vous cherchez un environnement de travail dynamique au sein d''une quipe passionne et stimulante ? Nous recherchons une personne organise et efficace pour se joindre nous sur le chantier de construction du futur hpital de Vaudreuil-Soulanges.

Votre rle: Dans ce mandat, vous collaborerez troitement avec les grants de projets et les contrematres pour assurer le bon fonctionnement administratif du chantier.

Avantages Salaire: 25 $ / heure.

Horaire: Temps partiel (30 heures/semaine), du lundi au vendredi, de 6h00 12h00.

Dure: Contrat dure dtermine, de la mi-aot jusqu''en fvrier 2027 (possibilit de prolongation selon les besoins).

Lieu: Chantier de lHpital de Vaudreuil-Soulanges Pay la semaine Responsabilits Le rle de notre adjoint(e) aux projets en chantier : - Effectuer les rapports journaliers; - Faire le suivi des commandes; - Assurer la rception des marchandises sur le chantier, vrifier si le matriel reu n''est pas endommag; - Procder au suivi pour les feuilles de temps des employs de chantiers et transmettre qui de droit pour approbation; - Scanner diffrents documents; - Autres tches connexes.

En somme, il s''agit d''un poste de nature administrative, vous aurez collaborer troitement avec les grants de projets et les contrematres.

Qualifications Vous possdez une bonne gestion des priorits et un sens de l''organisation rigoureux.

Vous tes professionnel(le) et avez de la facilit travailler en quipe.

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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

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Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Support Administratif (Vaudreuil-Dorion)
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