DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes la recherche d''une ou d''un gestionnaire de l''architecture pour diriger et faire voluer notre pratique de l''architecture dans les domaines des applications d''affaires, des plateformes technologiques et de l''architecture non fonctionnelle (scurit, performance, extensibilit, etc.).
Dans ce rle de leadership stratgique et concret, vous guiderez votre quipe afin de dfinir les normes architecturales, d''orienter la conception de solutions et d''assurer l''alignement entre les priorits d''affaires et les investissements technologiques.
Vous collaborerez troitement avec les leaders d''affaires, les quipes de produits et les TI au sein d''un cosystme manufacturier complexe, en pilotant la modernisation et la transformation numrique grande chelle. VOUS AUREZ LOCCASION DE : Leadership en architecture Diriger et encadrer une quipe d''architectes d''entreprise et de solutions.
Dfinir et faire voluer les normes, les principes et la gouvernance de l''architecture d''entreprise.
Assurer la cohrence entre les applications d''affaires, les modles d''intgration et les services de plateforme.
Agir titre de conseillre ou conseiller de confiance auprs de la haute direction des TI et des affaires.
Architecture des applications d''affaires Superviser l''architecture des systmes d''entreprise fondamentaux (p. ex., ERP, CRM, commerce lectronique, donnes et analytique, chane d''approvisionnement, finances).
Veiller ce que les capacits d''affaires se traduisent par des solutions technologiques volutives et faciles maintenir.
Favoriser l''architecture oriente domaine pour les ventes et les fonctions d''entreprise.
Collaborer avec les responsables de produits et les parties prenantes de l''entreprise afin d''aligner les feuilles de route sur la stratgie de l''entreprise.
Exigences non fonctionnelles Veiller ce que les exigences non fonctionnelles soient intgres dans toutes les conceptions de solutions et tous les processus du cycle de vie.
Collaborer avec les quipes de cyberscurit,
d''infrastructure et des oprations.
Gouvernance et facilitation de la prestation de services Diriger les revues d''architecture et les instances de conception.
Assurer la conformit aux normes d''architecture tout en favorisant l''agilit de la livraison.
Concilier la vision d''architecture long terme avec les impratifs de livraison court terme.
Dvelopper des modles d''architecture, des plans directeurs et des modles de rfrence rutilisables. VOUS VOUS PANOUIREZ DANS CE RLE SI VOUS POSSDEZ LES COMPTENCES ET LES QUALITS SUIVANTES : Exprience Exprience de plus de 10 ans en TI, dont au moins 5 ans dans des rles d''architecture (entreprise, solution ou domaine).
Exprience confirme dans le secteur de la vente au dtail et des ventes (fortement souhaite).
Solide exprience des applications d''entreprise, de l''intgration et des plateformes.
Exprience dans la direction d''quipes et la capacit d''influencer au sein de grandes organisations matricielles.
Expertise technique Comprhension approfondie de: Applications d''entreprise (ERP, CRM, cosystmes de vente et d''analyse) Intgration (API, intergiciels, diffusion d''vnements en continu) Plateformes infonuagiques (Azure, AWS ou GCP) Architecture de donnes et plateformes d''analyse Solide matrise des disciplines d''architecture non fonctionnelle (scurit, performance, extensibilit).
Leadership et comptences relationnelles Esprit stratgique et capacit convertir les besoins d''affaires en orientations technologiques.
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes auprs de la haute direction.
Capacit d''influencer sans autorit hirarchique directe.
Prise de dcision pragmatique conciliant l''innovation et la stabilit oprationnelle. LE POUVOIR DE LA DIVERSIT BRP sengage favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employs de tous les horizons et de toutes les croyances et expriences.
En fin de compte, la diversit et le caractre unique de nos employs stimulent notre ingniosit et nous donnent une longueur d''avance pour l''avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance la diversit et nous nous efforons de toujours nous surpasser pour crer un environnement de travail o chaque employ se sent sa place, peut spanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQUIL EST QUESTION DAVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.
Nous avons ce que vous voulez: Une prime annuelle base sur les rsultats financiers de l''entreprise Des congs pays nombreux Un rgime de retraite Des possibilits dpargne collective Des soins de sant entirement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus: Des horaires de travail flexibles Un horaire dt qui varie selon le dpartement et lendroit Un arrt pendant les ftes Des ressources ducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des vhicules et des bateaux rcratifs, nous crons des moyens innovants de se dplacer sur la neige, l''eau, l''asphalte, la terre et mme dans les airs.
Ayant son sige social dans la ville de Valcourt, au Qubec, notre entreprise est ancre dans une tradition d''ingniosit et dattention particulire notre clientle.
Aujourd''hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux tats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.
Nous comptons sur prs de 17 personnes dynamiques, propulses par la conviction profonde qu''au travail comme dans la vie, l''significant n''est pas la destination.
Cest le voyage.
Le vtre. #LI-KB12 #LI-Hybrid
📌 Cheffe ou chef de service, Architecture (Valcourt)
🏢 BRP
📍 Valcourt