Pourquoi se joindre nous? Viking valorise, respecte et mise sur les diffrences et les comptences de ses employs provenant de tous les horizons.

Nous considrerons toutes les candidatures qualifies; Camion de compagnie, outils, cellulaire, et IPad fournis; Formation complmentaire selon les besoins; Programme de reconnaissance des annes de service.

Si membre CCQ: Salaire et avantages sociaux selon convention collective CCQ.

Si non-membre CCQ: 3 semaines de vacances partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fris et congs pays; 40 heures dabsence personnelles (selon la date dentre en fonction); Programme dassurances collectives en vigueur ds lembauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue; REER collectif avec participation de lemployeur (4%)



en vigueur aprs 3 mois de service continu.

Facteurs de succs Formation/Certification/Exprience: Carte ASP (obligatoire); Membre technicien en rgle de lACAI (un atout); Apprenti ou compagnon du mtier 222 ou 220, avec exprience pertinente en alarme incendie (accept); Minimum de 2 annes dexprience dans le domaine de lalarme incendie.

Connaissances techniques: Matrise des normes dinspection, dinstallation et de construction (ULC-S356, S537-ULCS524, CNB); Capacit valuer, diagnostiquer et signaler tout problme ou non-conformit aux normes applicables.

📌 Technicien (Trois-Rivières)
🏢 Viking Fire Protection
📍 Trois-Rivières