Le Centre de services scolaire de la Rgion-de-Sherbrooke est la recherche de directions adjointes pour ses coles primaire et secondaire.

Postes et remplacements disponibles pour l''anne scolaire 2025-2026. FAITES CARRIRE AU CSSRS! Envie de faire une vraie diffrences dans la vie des jeunes? Inspirez le plaisir d''apprendre, encouragez le dpassement de soi et contribuez former des citoyens critiques, actifs et responsables.

Au CSSRS, nous croyons que chaque membre de l''quipe fait une diffrence - c''est en additionnant nos forces que nous multiplions les russites.

Votre environnement de travail Une organisation qui a pour mission la russite scolaire et sociale de plus de 29 000 lves dans 47 coles et centres incluant 2 coles spcialises.

Vos conditions d''emploi La personne bnficiera des conditions demploi prvues au rglement sur les conditions demploi des cadres scolaires, de mme que celles prvues la politique de gestion des administrateurs du CSSRS.

Salaire : entre 78 600$ et 104 797$ annuels, selon les qualifications et l''exprience.

Votre mission Lemploi de direction adjointe dcole consiste assister et conseiller la direction dcole, selon le mandat dfini par ce tte dernire, dans la gestion pdagogique, ducative et administrative de lcole en vue de favoriser la russite de tous les lves, et ce, conformment la Loi sur linstruction publique et aux politiques du Centre de services scolaire.

Lemploi comporte principalement lexercice de lensemble ou dune partie des responsabilits de direction en matire de gestion pdagogique et ducative, de gestion des ressources humaines, financires, matrielles et informationnelles.

Votre apport au quotidien En matire pdagogique et ducative : laborer ou collaborer la ralisation et lvaluation du projet ducatif tels que les nouvelles mthodes pdagogiques, aux normes et modalits dvaluation des apprentissages, aux rgles de classement des lves et au passage dun cycle lautre. laborer,



aprs consultation du personnel concern, des propositions pour approbation par le conseil dtablissement sur des sujets tels que les modalits dapplication du rgime pdagogique, lenrichissement ou ladaptation des objectifs et des contenus indicatifs des programmes dtudes, le temps allou chaque matire obligatoire ou option, les services complmentaires et particuliers.

Participer llaboration et la mise en uvre de lvaluation des plans dintervention pour les lves handicaps ou en difficult dadaptation ou dapprentissage.

Proposer au directeur des modalits dvaluation institutionnelle et voir lamlioration continue de lcole.

En matire de gestions des ressources humaines, financires et matrielles: Participer au recrutement du personnel de lcole et voir dterminer les besoins et organiser des activits de perfectionnement ainsi que de la formation continue.

Prparer les prvisions budgtaires relatives au(x) secteur(s) dactivits dont il a la responsabilit, en assurer la gestion et en rendre compte son suprieur.

Grer les ressources matrielles et les inventaires sous sa responsabilit et faire part au directeur des besoins en biens et en services, ainsi que des besoins damlioration, damnagement, de construction, de transformation ou de rfection des locaux ou immeubles mis la disposition de lcole.

Participer au dveloppement, lapplication, lvaluation et la mise jour des ressources informationnelles.

Coordonner et superviser les services de garde et les dners au primaire.

Dvelopper la concertation entre les parents,



les lves et le personnel de lcole, les organismes du milieu et leur participation la vie de lcole et la russite scolaire.

Agir, au besoin, titre dintervenant auprs des organismes externes, des autres ordres denseignement et du Centre de services scolaire.

Collaborer la diffusion de linformation et la promotion de lcole.

En matire de technologie de linformation et de la communication: Participer ltablissement du plan dintgration et dutilisation des technologies de linformation.

En matire des services de garde et du dner aux coles primaires: Organiser et administrer des services de garde selon sa mission ducative et selon les modalits convenues entre la commission scolaire et le conseil dtablissement, dans les locaux de lcole ou dans dautres locaux.

Voir lorganisation et lencadrement dactivits pour les lves et laborer des rgles de conduite et des mesures de scurit en conformit avec le projet ducatif de lcole.

En dautres matires: Exercer toutes autres fonctions dtermines par la Loi.

Exercer, la demande du directeur, des fonctions autres que celles de directeur adjoint dcole.

Vos diplmes et formations Dtenir un baccalaurat en sciences de lducation ou lquivalent, Cinq annes dexprience pertinente, Autorisation permanente denseigner, Un minimum de six crdits dun programme de 2e cycle universitaire comptant 30 crdits et plus en gestion, pertinent la fonction de cadre dcole.

Une entrevue et des tests psychomtriques seront administrs. POSTULEZ DS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L''QUATION! Le CSSRS applique un programme d''accs l''galit en emploiet invite les femmes, les minorits visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent.

📌 Direction adjointe d''école primaire et secondaire (Sherbrooke)
🏢 Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
📍 Sherbrooke