Viens propulser llectrification du transport dici ! Rejoins un chef de file qubcois spcialis dans la conception et la fabrication dautobus scolaires 100 % lectriques.

Plus quun fabricant, notre entreprise se positionne comme un partenaire de confiance pour les oprateurs de transport.

Guids par nos valeurs dAgilit, dIntensit et de Respect, nous repoussons chaque jour les limites de linnovation pour btir un avenir plus propre et plus durable.

Avantages Ce que nous toffrons Reonnaissance des annes de service.

Type d''emploi: Temps plein.

Flexibilit: Horaire de travail versatile et ambiance de travail exceptionnelle.

Avantages: Assurances collectives compltes.

Dveloppement: Possibilits davancement et accs de la formation continue .

Impact: Loccasion de contribuer directement la transition nergtique et la fiert dun produit dici.

Responsabilits Ton rle Nous sommes la recherche dune Ingnieure de projets pour rejoindre notre quipe dIngnierie.

Sous la supervision du Directeur dingnierie, tu seras responsable de la coordination, du suivi et de la gouvernance des projets dingnierie, ainsi que de la gestion du Change Control Board (CCB).

Tu assureras lintgration structure des demandes de changement, lalignement des quipes techniques, la mise en place des bonnes pratiques de dveloppement produit et le respect des chanciers, budgets et livrables.

Tu joueras un rle pivot entre les quipes dingnierie, de production, de qualit, de service et de gestion de produit, afin dassurer un droulement rigoureux et matris des projets.

Vos responsabilits au quotidien Gouvernance et contrle des changements Planifier, organiser et animer le Change Control Board (CCB).

Grer le processus complet des demandes de changement : rception, analyse dimpact, priorisation, approbation et documentation.

Assurer la traabilit, la conformit et lintgration des changements dans les systmes PLM/ERP.





Sassurer de l''valuation rigoureuse des impacts techniques, cots, risques, qualits et services.

Gestion de projets dingnierie Dfinir et maintenir les plans de projet, jalons, livrables et indicateurs de performance.

Assurer la coordination des livrables techniques internes (mcanique, lectrique, logicielle, validation).

Participer aux revues de conception (Design Reviews) et aux activits danalyse de risques.

Assurer la communication fluide entre les parties prenantes et escalader les enjeux au besoin.

Identifier les risques et opportunits, et piloter les plans de mitigation.

Collaborer avec les diffrents intervenants pour la standardisation des processus et des outils.

Coordination technique et leadership Agir comme point de contact principal entre les quipes dingnierie et les autres secteurs de lorganisation.

Faciliter la rsolution des enjeux multisystme.

Promouvoir les bonnes pratiques de dveloppement produit (APQP, V-Model, phase-gate).

Supporter les initiatives damlioration continue et defficacit oprationnelle.

Qualifications Profil recherch Exigences de base Baccalaurat en gnie mcanique, lectrique ou quivalent.

Membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ).

Minimum de cinq (5) ans dexprience en gestion de projets techniques.

Exprience probante en milieu manufacturier ou en dveloppement de produits.

Excellente matrise des outils de planification de projets (MS Project, Planner ou quivalent).

Bonne connaissance des processus de gestion des changements (ECR/ECN) et des systmes PLM.





Comptence dmontre dans les processus de dveloppement de produits et damlioration continue.

Sommaire Si tu souhaites mettre ton talent au service dun projet porteur davenir, embarque avec nous ! crit moi Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Ingénieur.e de projets (Saint-Jérôme)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Jérôme