Description de l''entreprise La Maison de rpit est un organisme communautaire qui offre des services aux familles vivant avec un proche en situation de handicap et/ou une personne ge en perte d''autonomie, en offrant du rpit avec ou sans nuite la fin de semaine.

Un service d''activit valorisante du lundi au vendredi de 9h 16h, un service de garde durant les journes tempte et un camp de jour spcialis durant la priode estivale.

Nous accueillons une clientle de 5 99 ans.

Description de loffre demploi Sous la supervision de la direction, le chef dquipe planifie, dirige, contrle la qualit des services et supervise les emplois sur son quart de travail.

Il participe la prise de dcisions et fait rayonner lorganisme par sa prsence dans le milieu vers latteinte des objectifs et la ralisation de la mission de lorganisation.

Tches: Fournis un soutien, des conseils et une orientation tous les employs sous sa supervision; Gre la charge de travail de tous les employs sous sa supervision, assurant une rpartition quitable des tches et responsabilits; Prpare et anime des activits offertes dans lorganisme en collaboration avec lquipe de travail; Assure la liaison et les suivis avec les parents ou tuteurs; Vrifie les entres au journal de bord chaque dbut et fin de quart de travail; S''assure de la qualit des notes rdiges au journal de bord ainsi que de celles verses au dossier de chaque usager, et en fait le suivi avec les intervenantes; Collabore llaboration, lapplication et la rvision des plans dintervention; Coanime les runions hebdomadaires et sassure de retrouver dans les comptes rendus tous les points importants pour le suivi fait et faire; Participe des interventions auprs de la clientle; En labsence de la direction et lors de la rotation, assume la responsabilit de la prise de dcision dans les situations de crise,



y compris les appels aux policiers et autres services durgence; Rdige et communique avec la direction, des rapports de situation avec la clientle et de situations problmatiques avec lquipe; Fais des recommandations la direction concernant des changements et amliorations aux programmes et services offerts la clientle; Supervise linventaire du matriel et tablis une liste de matriel ncessaire au bon fonctionnement des oprations; Fais les commissions et les commandes de matriel qui ont au pralable t approuves par la direction; Prends les rservations et les demandes de services; Aide llaboration des thmatiques et certaines activits spciales pour toute la clientle en fonction de lge et des intrts; Accueil les nouveaux employs et sassure de leur intgration et veille ce quil ait accs aux formations ncessaires; Contribue crer un climat de saine collaboration au niveau de l''quipe; S''assure de relayer la direction toutes situations RH qui mrite son attention; Procde l''valuation annuelle du rendement des employs, en collaboration avec la direction; Mobilise les membres de lquipe vers latteinte dobjectifs communs; Identifie avec la direction, les besoins de formation des employs et en assure le suivi.

Langues Franais parl et crit - lev Formations Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques humaines - ducation spcialise Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques humaines - Travail social Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques biologiques - Soins infirmiers Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques biologiques - Soins infirmiers (pour infirmires ou infirmiers auxiliaires) Baccalaurat 1er cycle, Sciences de l''ducation - Adaptation scolaire et sociale Exprience2 3 ans

Comptences Leadership Capacit dadaptation Capacit de jugement et facilit prendre des dcisions Travailleuses et travailleurs expriments

Cette offre d''emploi provient d''un employeur dispos embaucher des travailleurs expriments.

Pour plus d''information: Travailleurs expriments sur le march du travail | Gouvernement du Qubec (quebec.ca)

📌 Chef superviseur/chef superviseure (Saint-Félicien)
🏢 Maison de répit "Les amis d'Hugo"
📍 Saint-Félicien