Job Description Nous sommes la recherche d''une personnalit dynamique et engage pour nous rejoindre titre de Rceptionniste , temps plein.

Si tu as cur l exprience client , nous souhaitons te rencontrer ! Le Groupe Majorat, vritable artisan dans l''art de recevoir et entreprise familiale de troisime gnration situe tout juste ct des Plaines dAbraham, au cur de lactivit touristique de la Ville de Qubec, recherche son nouveau rceptionniste pour son quipe de l''Htel Chteau Laurier.

Voici en dtail tes responsabilits: Attribuer aux clients leur chambre selon les rservations et effectuer les procdures tablies lors de leur dpart; Assurer un service la clientle chaleureux et veiller leur bien-tre tout au long de leur sjour; Rpondre aux appels tlphoniques; Traiter les plaintes des clients; Aviser les responsables des services concerns des changements dans l''occupation des chambres; Toute autre tche connexe demande par tes gestionnaires.

Faire partie de lquipe Htel Chteau Laurier, cest: Salaire de 22,15$/h, voluant selon l''chelle salariale; Prime de dplacement ou accs un tarif avantageux pour un abonnement RTC; Sous conditions, accs des assurances collectives payes 50% par l''employeur et possibilit de cotiser au REER de lentreprise; Congs de maladie et mobile; Nuite gratuite annuelle l''htel et rabais employs avec le groupe htelier rigine; Et bien dautres avantages pour assurer ton confort au travail.

Ne cherche pas plus loin et transmets-nous ta candidature, nous sommes impatients de te rencontrer ! * Seuls les candidats autoriss travailler au Canada seront considrs.

Le Groupe Majorat souscrit aux principes dgalit et dquit en emploi. * Pour simplifier la lecture, le masculin est utilis comme genre neutre. * Conformment la Loi 25,



les candidatures reues seront conserves nos dossiers pour une priode maximale de six (6) mois, aprs quoi elles seront supprimes.

En transmettant votre CV ou toute autre donne personnelle, vous consentez la divulgation de vos informations aux personnes impliques dans le recrutement.

Requirements Profil et parcours La personne recherche a dj contribu structurer ou amliorer des faons de faire.

Elle est en mesure de passer dune ide une solution concrte et applicable.

Elle possde notamment: Un diplme universitaire en ressources humaines, dveloppement organisationnel, administration des affaires ou domaine connexe Une exprience en ressources humaines, en dveloppement organisationnel, gestion de projet ou en amlioration de processus Une exprience significative (5 ans et plus) dans un rle impliquant la structuration, loptimisation ou le dveloppement de pratiques Une participation des projets de structuration (processus, outils, formation, pratiques RH, etc.) Une exprience dans un environnement en mouvement ncessitant adaptation et agilit Une bonne matrise des outils informatiques (Office 365) Une aisance avec les outils technologiques et intrt pour leur utilisation dans loptimisation des pratiques (AI, outils RH, outils collaboratifs, etc.) Ce qui fera la diffrence Autonomie, dbrouillardise et sens des responsabilits Capacit analyser, simplifier et transformer en actions concrtes Capacit grer plusieurs projets en parallle avec structure et efficacit Rigueur, sens pratique et souci de la qualit Crativit et capacit proposer des solutions innovantes et adaptes Curiosit et intrt pour les meilleures pratiques et nouvelles tendances Aisance communiquer, vulgariser et influencer diffrents interlocuteurs Aisance relationnelle et approche bienveillante

📌 Réceptionniste (Quebec City)
🏢 Groupe Majorat
📍 Quebec City