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C''est votre chance de piloter votre carrire avec autonomie, d''intervenir sur des technologies de pointe et de devenir la rfrence technique pour une clientle varie.

Si l''ide de rsoudre des dfis complexes chaque jour et de faire partie d''une quipe qui regarde vers l''avenir vous stimule, cette opportunit est conue pour vous.

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Avantages Profitez d''un horaire de jour reliable qui vous permet de concilier parfaitement votre carrire et votre vie personnelle.

Bnficiez d''un rgime d''assurance collective complet, incluant les soins dentaires, pour votre tranquillit d''esprit.

Accdez un programme de bonification pour rcompenser votre performance et votre engagement.

Prparez votre avenir grce un rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) collectif. voluez au sein d''une culture d''entreprise qui valorise l''quilibre et le bien-tre de ses quipes.

Obtenez l''autonomie d''un poste sur la route tout en ayant la certitude de rentrer la maison chaque soir.

Responsabilits Vous serez responsable du diagnostic, de la maintenance prventive et corrective sur des systmes hydrauliques de pointe.

Vous procderez l''installation et la mise en service d''quipements hydrauliques, pneumatiques et mcaniques directement chez les clients.

Vous assurerez un service technique de premier ordre,



devenant un partenaire de confiance pour la clientle de la rgion de Qubec.

Vous grerez de manire autonome votre cdule et vos interventions bord d''un vhicule de service entirement quip.

Votre expertise en tant que technicien de service contribuera directement la performance et la satisfaction des clients.

Qualifications Vous dtenez une formation en lectromcanique ou dans un domaine pertinent.

Vous possdez une solide expertise pratique des systmes hydrauliques.

Votre excellent sens du service la clientle et vos habilets en communication vous distinguent.

Vous faites preuve d''une grande autonomie, d''organisation et de proactivit dans la gestion de vos tches.

Une exprience confirme en tant que technicien de service est requise pour ce poste.

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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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