Description du poste --> Organisation Service des communications et des affaires publiques / Division image de marque, marketing et cration Destinataires Employ(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d''emploi pourvoir Emploi temporaire Salaire chelle salariale: 59 $ $ / Groupe de traitement: 29-E L''chelle salariale sera mise jour au renouvellement de la convention collective.

Catgorie d''emploi: Professionnel gnral / Le titre demploi inscrit la convention collective est: Agent de marketing Horaire: 35 h/semaine - possibilit de tltravail Adresse: 85, rue Notre-Dame E / Station de mtro proximit

Ce processus vise pourvoir 1 poste pour une dure d''une anne. NOTRE OFFRE La Ville de Montral est dj pour vous une source de fiert? Participez concevoir et dployer des projets de marketing institutionnel et socital fort impact qui sauront inspirer les Montralaises et les Montralais.

Votre rle consiste laborer et raliser des plans de marketing permettant de positionner les services et programmes de la Ville de Montral auprs de sa population.

Comme membre d''une division principalement ddie au marketing et l''image de marque, vous portez le dveloppement de programmes marketing, de leur conception leur mise en march, en fonction des priorits stratgiques de l''organisation et de l''exprience citoyenne souhaite.

Votre mandat Vous jouez un rle key dans le dveloppement des programmes marketing de la Ville.

Plus spcifiquement, vous: laborez, recommandez et mettez en uvre des plans de marketing visant atteindre les objectifs d''affaires et de communications,



en collaboration avec l''quipe des communications corporatives; pilotez la production et le dploiement de programmes de marketing en collaboration avec les divers partenaires et fournisseurs, incluant le dveloppement du matriel promotionnel et publicitaire destins la cible vise; mobilisez les membres des quipes de projet pour une livraison de plans rpondant aux objectifs fixs, tant au niveau de la qualit des livrables, des chanciers et des budgets consacrs; mesurez le rendement des projets et effectuez la vigie des tendances en matire de marketing. PROFIL RECHERCH Baccalaurat (ou l''quivalent acadmique) en marketing, communication ou autre domaine pertinent 2 annes d''exprience en lien avec les responsabilits du poste, plus spcifiquement en dveloppement et mise en uvre de plans marketing ainsi qu''en gestion de projet NOS AVANTAGES Des dfis d''envergure Une carrire au service de la population montralaise Une rmunration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilit de faire progresser votre carrire Soyez fire ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la rgion mtropolitaine et la plus importante mtropole francophone en Amrique du Nord.

La Ville de Montral, c''est prs de 30 talents qui contribuent chaque jour l''essor de la Ville et faire la diffrence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant,



je consens ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnes personnelles des fins de recrutement et conformment sa Politique de confidentialit.

Considrant la diversit comme une vritable richesse, la Ville de Montral invite les femmes, les Autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Pour toute autre question, crivez dotation @ montreal.ca en indiquant le numro de loffre d''emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d''inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae.

Nous vous invitons suivre l''volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSIT, QUIT ET INCLUSION La Ville de Montral propose un environnement de travail o le respect, la diversit, lquit et linclusion sont des valeurs premires.

Avec son programme d''accs l''galit en emploi et ses programmes dintgration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit au sein de ses quipes de travail.

Inclusive, la Ville s''efforce de rduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrs par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant laccessibilit. cet gard, des adaptations lors du processus dvaluation des comptences peuvent tre offertes sur demande.

Merci de contribuer diversifier et enrichir la fonction publique montralaise!

📌 Agent(e) de marketing - Stratégie 360 (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal